پیشتازی قزاقستان در زمینه تامین مالی پایدار درآسیای مرکزی

بر اساس گزارش سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) در مورد رفتار تجاری مسئولانه برای زیرساخت‌های پایدار در قزاقستان، مغولستان و ازبکستان، قزاقستان خود را به عنوان پیشگام آسیای مرکزی در امور مالی پایدار معرفی کرده است.

این گزارش، رویکرد جامع و فرابخشی قزاقستان را برای اجرای اصول رفتار مسئولانه تجاری در اقتصاد خود برجسته می‌کند. استراتژی‌های ملی، ایمنی نیروی کار، نوسازی محیط زیست، کربن‌زدایی، توسعه سرمایه انسانی و مشارکت بیشتر کسب‌وکارها را در دستور کار ESG، در اولویت قرار می‌دهد.

کارشناسان سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) پیشرفت این کشور را به اقدامات سیستماتیک دولت نسبت می‌دهند که از تولیدکنندگان داخلی حمایت می‌کند، شرکت‌های کوچک و متوسط را توسعه می‌دهد و سازوکارهای رشد اقتصادی پایدار را تقویت می‌کند.

چندین معیار به عنوان ابتکارات کلیدی قزاقستان ذکر شده است که ارزیابی مثبتی از OECD دریافت کرده‌اند.

ایمنی شغلی:

قزاقستان تلاش‌های قابل توجهی در کاهش آسیب‌های صنعتی و بهبود ایمنی محل کار انجام داده است.

از سال ۲۰۱۹، این کشور مفهوم «چشم‌انداز صفر» را با هدف حذف آسیب‌ها و تلفات شغلی اجرا کرده است. در سال ۲۰۲۴، یک نقشه دیجیتالی برای نظارت بر شرایط کاری، افزایش شفافیت و رعایت استانداردهای ایمنی معرفی شد. مفهوم کار ایمن برای سال‌های ۲۰۲۴ تا ۲۰۳۰ اکنون یک چارچوب سیستماتیک برای مدیریت خطرات حرفه‌ای و پرورش فرهنگ ایمنی شغلی فراهم می‌کند.

نوسازی محیط زیست

قزاقستان با معافیت از مالیات بر انتشار گازهای گلخانه‌ای شرکت‌هایی که بهترین فناوری‌های موجود (BAT) را اتخاذ می‌کنند، گذار به تولید سازگار با محیط زیست را تشویق کرده است. دولت همچنین پشتیبانی مالی و فنی برای ارتقاء تولید، از جمله یارانه‌های سرمایه‌گذاری و رویه‌های ساده‌سازی‌شده، ارائه می‌دهد.

انرژی تجدیدپذیر

برای جذب سرمایه‌گذاری در انرژی‌های تجدیدپذیر، قزاقستان از سال ۲۰۱۶ مشوق‌های مالیاتی ارائه داده و از سال ۲۰۲۰ تجهیزات انرژی تجدیدپذیر وارداتی را به طور کامل از مالیات بر ارزش افزوده و عوارض گمرکی معاف کرده است. سرمایه‌گذاران همچنین می‌توانند تا ۳۰٪ از هزینه‌های پروژه، کمک‌های بلاعوض دریافت کنند که این امر باعث رقابتی‌تر شدن این بخش می‌شود.

برنامه تعرفه در ازای سرمایه‌گذاری

این طرح، از طریق تعرفه‌های تنظیم‌شده، به سرمایه‌گذاران زیرساخت و انرژی غرامت پرداخت می‌کند و بازده قابل پیش‌بینی را تضمین کرده و ورود سرمایه خصوصی به سیستم‌های انرژی و خدمات رفاهی در حال نوسازی را تسهیل می‌کند.

توسعه سرمایه انسانی

قزاقستان با درک اهمیت نیروی کار ماهر برای رشد پایدار، سال ۲۰۲۵ را سال مشاغل کارگری اعلام کرد و بر آموزش حرفه‌ای و ارتقای مهارت در بخش‌های اولویت‌دار مانند انرژی، ساخت و ساز، تأمین آب و حمل و نقل تمرکز نمود. این اقدامات با هدف تقویت ظرفیت نهادی و نیروی کار در حوزه‌های زیرساختی حیاتی انجام می‌شود.

منبع:

https://astanatimes.com/2025/07/kazakhstan-leads-central-asia-in-sustainable-finance-oecd-reports/