معاونت دیپلماسی اقتصادی وزارت امور خارجه جمهوری اسلامی ایران

۱۴۰۱/۰۳/۱۵- ۰۸:۰۰ - مشاهده: ۲۱۷

اخبار اقتصادی سوئد

گزیده اخبار و تحولات اقتصادی سوئد در هفته دوم خردادماه 1401 مندرج در رسانه‌های این کشور به شرح زیر ارائه می‌گردد.

هشدار نسبت به وضعیت "بسیار جدی" برای تامین برق

خبرگزاری DI گزارش می دهد که وضعیت تامین برق در جنوب سوئد بسیار جدی است و هم به تداوم قیمت های سرسام آور برق و هم به فقدان توانایی برای رسیدگی به اختلالات عمده کمک می‌کند. اکنون اقدام سیاسی لازم است. این نظر هنریک اسونسون، مدیر عامل نیروگاه ذخیره نفت در Karlshamn است که بسیار بیشتر از حد معمول به کار خود ادامه می دهد. "Karlshamns Verket آخرین راه نجات برای تامین برق است، و همانطور که می‌بینیم، وضعیت در جنوب سوئد با وضعیت تامینی که الزامات قانونی را برآورده نمی‌کند و عمدتاً سیاستمداران باید در اسرع وقت به آن رسیدگی کنند، بسیار جدی است. "متاسفانه، جنوب سوئد، و عمدتا در نتیجه تصمیمات سیاست انرژی ناگوار برای مدت طولانی، کسری زیادی در تولید برق برنامه ریزی شده دارد. این امر تا حدی به این امر کمک می‌کند که مصرف کنندگان برق اغلب مجبور به پرداخت هزینه‌های بسیار بیشتر برای برق باشند. وی می‌گوید که حاشیه‌ها برای مقابله با اختلالاتی که حتی به طور معمول رخ می‌دهند بسیار اندک است. سیاستمداران باید تصمیمات بلندمدتی اتخاذ کنند که تامین برق را بر اساس نیازهای فنی صرفا فیزیکی و سیستمی تقویت کند. و با توجه به اینکه زمان زیادی طول می‌کشد تا ظرفیت برق جدید در محل ایجاد شود، این موضوع بسیار فوری است.

 

افزایش تعداد افراد مسن تا سال 2040 در سوئد

مرکز آمار سوئد از سال 2020، سالانه یک پیش‌بینی آمار جمعیت را برای شهرستان‌ها و شهرداری‌های سوئد منتشر می‌کند. پیش بینی می‌شود جمعیت سوئد تا سال 2040 کمی‌بیش از 11 میلیون نفر باشد که در مقایسه با سال 2021، 913000 نفر (یا 9 درصد) افزایش نشان می دهد. ویژگی متمایز جمعیت آینده افزایش نسبت افراد مسن در جمعیت است. نسبت افراد 65 سال و بالاتر در سال 2040 بیشتر از سال 2021 در همه شهرستان‌ها و بیشتر شهرداری‌ها است. در سطح ملی، انتظار می‌رود تا سال 2040، 8 درصد از جمعیت 80 سال یا بیشتر باشند، در حالی که این رقم امروز 5 درصد است.

 

افزایش سرمایه‌گذاری‌ها در سه ماهه اول

در مجموع، سرمایه گذاری شرکت ها در طول سه ماهه اول 2022 به 76.5 میلیارد کرون رسید که در مقایسه با سه ماهه اول 2021 حدود 10 درصد افزایش داشته است. بانک ها سرمایه گذاری خود را به 3.6 میلیارد کرون افزایش دادند که در نتیجه سرمایه گذاری‌های صنعت به 4.4 میلیارد کرون در طول سه ماهه اول 2022 رسید. بخش صنعت تجارت، صنعت انرژی و صنعت ساخت و ساز به ترتیب 40 درصد (5.2 میلیارد کرون)، 23 درصد (8.7 میلیارد کرون) و 13 درصد (2 میلیارد کرون) سرمایه گذاری خود را افزایش دادند.

 

اهمیت صنعت چوب سوئد برای اروپا

  طبق بیانیه مطبوعاتی Svenskt Trä، تقاضا برای محصولات چوبی سوئد همچنان بالاست. در ماه مارس، تحویل‌ها در یک ماه به بالاترین میزان خود رسید. علاوه بر این، تولید در طول سه ماهه اول 7 درصد افزایش یافته است و نرخ سالانه در حال حاضر حتی از رکورد تولید سال گذشته نیز بالاتر است.

 

افزایش شکاف بین خانوارها و مشاغل

به گزارش SEB احساسات اقتصادی همچنان با یک ارزیابی قوی تر از حد انتظار در ماه می‌به نشان دادن انعطاف پذیری خود ادامه می دهد. اختلاف بین خانوارهای تحت فشار و خوش بینی کسب و کار همچنان در حال افزایش است، اما بعید است که این شکاف ادامه یابد. همچنین، ثبت زیاد سفارشات و موجودی‌های کم، اعتماد تجاری قوی را که منعکس‌کننده مشکلات زنجیره تامین و تولید است، به جای تقاضای قوی توضیح می‌دهند.  SEB همچنان به موضوع رشد بدبین است و انتظار دارد که اعتماد پایین مصرف کننده منجر به مصرف ضعیف تر در تابستان و پاییز شود و این به نوبه خود منجر به کاهش اعتماد تجاری خواهد شد. تحولات بین المللی بسیار مهم خواهد بود و واگرایی بین خانوارها و مشاغل در اتحادیه اروپا و ایالات متحده مشابه است.

 

افزایش صادرات سوئد نسبت به واردات

ارقام جدید آمار سوئد نشان می دهد که از اواسط دهه 1980، سوئد کالاها و خدمات را با ارزش کمتری نسبت به صادرات این کشور وارد کرده است. سوئد بیشتر از کشورهای اروپایی به جز چین واردات دارد. واردات از اروپا کمی‌بیش از 84 درصد است که آلمان در صدر فهرست قرار دارد و پس از آن هلند و نروژ قرار دارند. در سال 2021، سوئد 2270 میلیارد کرون کالا و خدمات وارد کرد. 3 کالای اصلی وارداتی در سال 2021، وسایل نقلیه برای جاده‌ها، روغن‌های معدنی و سایر ماشین‌ها و لوازم الکتریکی بودند.

 

تایید سومین مورد آبله میمون در استکهلم و تامین واکسن مربوطه

سومین مورد ابتلا به آبله میمونی در سوئد در استکهلم تایید شد. از زمانی که اولین مورد در 20 می‌گزارش شد، اکنون دو مورد در منطقه استکهلم و یک مورد در منطقه Götaland غربی شناسایی شده است. تا 25 ماه می، 118 مورد آبله میمون در اتحادیه اروپا و منطقه اقتصادی اروپا تایید شده است، و احتمالاً تعداد اروپا از آن زمان افزایش یافته است. با این حال، WHO باور ندارد که شیوع فعلی آبله میمون به یک بیماری همه گیر جهانی تبدیل شود. در همین حال سوئد به آژانس اروپایی آمادگی اضطراری و واکنش به بحران‌های بهداشتی (HERA) اطلاع داده است که این کشور می خواهد در خرید برنامه‌ریزی شده اتحادیه اروپا برای واکسن Imvanex علیه ویروس آبله میمون شرکت کند. آژانس بهداشت عمومی و هیئت ملی بهداشت و رفاه اکنون در حال بررسی حجم مربوط به سوئد هستند.

 

بهتر شدن وضعیت تولید ناخالص داخلی سوئد

به گفته Nordea، بازنگری در تولید ناخالص داخلی سوئد اعداد بهتری را نسبت به تخمین قبلی نشان داده است، با این حال، تاثیر این امر این است که نتیجه برای سه ماهه 2022 بدتر بوده است. میزان تولید ناخالص داخلی برای سه ماهه اول از منفی 0.4٪ به منفی 0.8٪ در بازبینی مجدد اعلام شد، اما بر اساس نرخ سالانه تولید ناخالص داخلی 3.0٪ سالانه رشد داشته است. داده‌های سال‌های گذشته به سمت بالا بازنگری شد و بنابراین سطح تولید ناخالص داخلی همچنان بالاتر از آن چیزی بود که توسط برآورد اولیه نشان داده شده بود. Nordea می‌گوید که کاهش تولید ناخالص داخلی در سه ماهه اول سال 22 نگران کننده نیست، زیرا عمدتاً به دلیل عوامل خارجی بوده است، در حالی که تقاضا همچنان قوی است. با این حال، Nordea معتقد است که رشد تولید ناخالص داخلی اکنون به تدریج از بین خواهد رفت.

 

سوئد شاهد کاهش شدید دستمزدهای واقعی است

ارقام جدید دفتر میانجیگری ملی سوئد نشان می دهد که در حالی که رشد دستمزدها در ماه مارس به 2.1 درصد سالانه افزایش یافته ، دستمزدهای واقعی 4 درصد کاهش یافته است که منجر به بزرگترین کاهش حداقل در سه دهه اخیر شده است. با این وجود، به دلیل بازار کار قوی و افزایش فشارهای قیمت داخلی، Nordea انتظار دارد که دستمزدها از آوریل و به بعد به میزان قابل توجهی افزایش یابد، به میزان 2.8٪ در سال 2022 و 3.8٪ در سال 2023. با این حال، دوره جدید دستمزد هنوز آغاز نشده است. بنابراین صحبت در مورد رشد دستمزد فعلی دشوار است.

 

استفاده بیش از یک میلیون سوئدی از شبکه 5G

به گزارش DI در طول سال 2021، بیش از یک میلیون سوئدی از شبکه‌های 5G  استفاده کردند که چهار برابر بیشتر از سال 2020 است. با این همه در همین زمان، اکثریت قریب به اتفاق ترافیک داده‌ها (95٪) همچنان در شبکه‌های  4G منتقل شده اند. یک گزارش از سوی اداره پست و مخابرات سوئد نشان می دهد که درآمدهای مربوط به اشتراک فیبر نسبت به سال گذشته تا 11 درصد افزایش یافته است. از سوی دیگر، درآمد حاصل از تلفن، پهنای باند و ارتباطات داده در سال 2021 با 1 درصد کاهش به بیش از 49 میلیارد کرون رسید.

 

 دستیابی سوئد در سال 2021 به هدف EU-2030  

اعداد تازه منتشر شده از Eurostat نشان می دهد که سوئد یکی از پنج کشور عضو اتحادیه اروپا است که در حال حاضر به هدف اتحادیه اروپا-2030 (NEETs) برای کاهش تعداد جوانان (سنین 15 تا 29 سال) که نه کار می‌کنند، نه تحصیل و نه آموزش ، به حداکثر9 درصد رسیده است. با مجموع 6 درصد، سوئد پس از هلند (5.5 درصد) در رتبه دوم این فهرست قرار دارد. Europaportalen  گزارش می دهد در حالی که برای اکثریت قریب به اتفاق در مقایسه با ده سال پیش بهبودی حاصل شده است، هنوز تفاوت زیادی بین هر کشور عضو وجود دارد. ایتالیا بالاترین درصد را در بین کشورهای عضو دارد (23.1%) و رومانی فقط چند درصد بالاتر از آن (20.3%) است. با این حال، بزرگترین پیشرفت ها در ایرلند، بلغارستان و لتونی اتفاق افتاده است. نتایج همچنین نشان می‌دهد که در اکثر کشورهای عضو، نسبت NEET در میان زنان، از جمله سوئد، بیشتر از مردان است. به گفته یورواستات، چندین توضیح برای این موضوع وجود دارد: "یکی از آنها این است که قراردادهای اجتماعی و فشار محیط اطراف تاکید بیشتری بر مراقبت زنان از خانواده و بستگان دارد، در حالی که مردان امکانات مالی را فراهم می‌کنند. دلیل دیگر این واقعیت است که کارفرمایان مردان جوان را به زنان جوان ترجیح دهند که باعث می‌شود زنان در شرایط شغلی نامطمئن کار کنند". بیشترین تفاوت بین جنسیت ها در جمهوری چک و رومانی مشاهده می‌شود، در حالی که کمترین تفاوت را می‌توان در ایرلند یافت.

 

 سوئدی‌ها بدترین حقوق را در چند دهه اخیر دریافت می‌کنند

اخبار سوئد: تورم بالا در سوئد ارزش واقعی دستمزدها و حقوق ها را کاهش داده که بدترین وضعیت در دهه‌های اخیر است. انتظار می رود که این امر منجر به مذاکرات سختی در مورد حقوق و دستمزد در پاییز پیش‌رو شود. میانگین حقوق در سوئد از ابتدای سال ۲ درصد افزایش یافته که کمتر از سال ۲۰۲۱ است که ۲.۷ درصد افزایش یافته بود. نرخ بالای تورم و افزایش قیمت ها به سطوح بی سابقه به این معنی است که ارزش واقعی حقوق ها کاهش یافته ، زیرا تورم به بیش از ۶ درصد رسیده اما دستمزدها ۲ درصد افزایش یافته است که نشان دهنده کاهش ۴ درصدی حقوق واقعی است. سوئد از زمان بحران مالی دهه ۱۹۹۰ سطوح مشابهی از کاهش دستمزد واقعی را تجربه نکرده است. اکنون انتظار می‌رود که دستمزدها در ماه‌های آینده سریع‌تر افزایش یابد. به عقیده اقتصاددان پیتر هیلبوری «ما انتظار داریم نرخ رشد دستمزد در قراردادهای جمعی (بین اتحادیه‌ها و کارفرمایان) افزایش یابد، اما میزان دقیق افزایش با مذاکرات تعیین می‌شود. سوزان اسپکتور، تحلیلگر اطلاعات بانک نوردیا گفت که دلیل اصلی کاهش دستمزدهای واقعی تورم بالاست. وی با بیان اینکه قراردادهای امضا شده در دوران همه گیری برای مدت ۱۷ ماه از نوامبر ۲۰۲۰ تا مارس ۲۰۲۲ بوده افزود: برای گروه بزرگی از حقوق بگیران هیچ افزایشی وجود نداشته است. بر اساس پیش بینی این بانک دستمزدهای واقعی تا تابستان ۴ درصد کاهش می یابد و پس از آن دستمزدها به سطوح بالاتر افزایش خواهد یافت، زیرا تورم به آرامی‌کاهش می‌یابد.

 

اقتصاددان: خانوارها با سریع ترین وخامت اقتصادی از دهه 90 مواجه هستند

به گزارش SVT، خانوارهای سوئدی با بیشترین وخامت شرایط اقتصادی خود از اوایل دهه 1990 به دلیل بدتر شدن رشد اقتصادی، گران شدن وام مسکن و افزایش قیمت ها مواجه هستند. به گفته کریستینا نایمن، اقتصاددان ارشد در Handelsbanken، انتظار می‌رود شرایط کنونی ادامه داشته و منجر به کاهش قدرت خرید شود. او همچنین "نوعی رکود" را در سال آینده پیش بینی می‌کند. اکنون انتظار می رود که مجلس برای مهار تورم، مقداری بالا بردن نرخ بهره را اجرا کند. با این حال، به گفته وی، اینکه نرخ ها بیش از حد افزایش نیابد یک عمل متعادل کننده خوب محسوب می‌شود.

 

کاهش فروش محصولات ولووکار در ماه می

در بیانیه مطبوعاتی شرکت ولوو آمده است که ولوو کارز در ماه می 45952 دستگاه خودرو فروخته که نسبت به مدت مشابه سال گذشته 28.3 درصد کاهش داشته است. در میان دلائل مختلف، این سازنده خودرو به تعطیلی در چین به عنوان دلیلی برای کاهش فروش اشاره می‌کند، زیرا منجر به کندی تولید می‌شود. با این حال ولوو کارز معتقد است که در آینده "تولید به تدریج افزایش خواهد یافت". بیشترین کاهش نیز مربوط به چین بود، جایی که فروش در ماه می سالانه 43.8 درصد کاهش یافت. همزمان با کاهش کل فروش، تعداد خودروهای تمام الکتریکی فروخته شده 7.9 درصد افزایش یافته است.

 

کمتر بودن درآمد مدیران عامل زن به میزان 25 درصد از همتایان مرد

به گزارش خبرگزاری TT ، بر اساس نظرسنجی شرکت مشاوره Novare Pay، ، مدیران عامل زن در شرکت‌های بورسی به طور متوسط 25 درصد کمتر از همتایان مرد خود درآمد دارند. برای یک مدیر عامل زن، میانگین حقوق در سال گذشته 5.2 میلیون کرون بود که 8 درصد کمتر از مردان بود. اما اگر پاداش در کل حقوق لحاظ شود، این تفاوت به 27٪ می رسد. میانگین کل دستمزد زنان 9.2 میلیون کرون بود، در حالی که مردان به طور متوسط 12.5 میلیون کرون دریافتی داشته اند. در عین حال بررسی‌ها نشان می دهد که تعداد مدیران عامل زن در شرکت های پذیرفته شده در بورس در سال گذشته کاهش یافته است.

متن دیدگاه
نظرات کاربران
تاکنون نظری ثبت نشده است

امتیاز شما