آخرین وضعیت تحقیق و توسعه در سوئد

مرکز آمار سوئد در گزارشی به آخرین وضعیت تحقیق و توسعه در این کشور پرداخته است. در این گزارش آمده مخارج بخش عمومی‌برای تحقیق و توسعه به 9.2 میلیارد کرون در سال 2023 بالغ شد. یک افزایش 7 درصدی، معادل 621 میلیون کرون از سال 2022 در قیمت های فعلی. این افزایش در درجه اول به فعالیت های تحقیقاتی مناطق مربوط است. آنها بیشترین افزایش را در هزینه تحقیق و توسعه از سال 2017 داشته اند که در مقایسه با سال 2022 تقریباً 550 میلیون کرون افزایش داشته است.

این مناطق عمدتاً ALF بودند که هزینه تحقیق و توسعه خود را افزایش و 86 درصد از افزایش را در میان مناطق به خود اختصاص دادند. مناطق همچنین سهم خود را از کل مخارج تحقیق و توسعه بخش دولتی از 55 درصد به 57 درصد افزایش دادند. در میان سایر زیربخش ها، افزایش نسبت به سال 2022 اندک بود، به طوری که سازمان‌های دولتی مرکزی بیشترین اختلاف سطح را با 56 میلیون کرون داشتند، در حالی که شهرداری‌ها هزینه‌های تحقیقاتی خود را 28 میلیون کرون افزایش دادند. اگرچه سازمان‌های دولت مرکزی شاهد افزایش بودجه‌های خود بین سال‌های 2022 و 2023 بودند، اما سهم آنها از کل مخارج این بخش برای تحقیق و توسعه از 40 به 38 درصد کاهش یافت. از سال 2013، مخارج تحقیق و توسعه در بخش دولتی اندکی بیش از 3 میلیارد افزایش یافته و این حوزه‌ها کمی‌بیش از 60 درصد افزایش را به خود اختصاص داده اند.

 

 

در هر دو سال 2022 و 2023، میزان تورم بر توسعه هزینه‌ها تأثیر گذاشته است. توسعه ثابت قیمت تعدیل شده بین سال‌ها تنها 1 درصد بود، با هزینه‌هایی که در سال 2022 در سطوح قیمتی سال 2023 کمی‌بیش از 9.1 میلیارد کرون بود. در قیمت های ثابت، هزینه‌ها به سطح مشابه سال های 2018-2017 بازگشته است. دستگاه‌های دولتی زیربخشی بودند که ضعیف ترین توسعه را داشتند و 153 میلیون کرون معادل 4 درصد کاهش قیمت ثابت داشتند. مناطق و شهرداری‌ها همچنان در قیمت های ثابت افزایش یافتند، اما به طور قابل توجهی کمتر از قیمت های فعلی. بنابراین تورم بالا در سال 2023 به این معنی است که محاسبه ثابت قیمت تأثیر قابل توجهی دارد. مناطق و شهرداری‌ها همچنان در قیمت های ثابت افزایش یافتند، اما به طور قابل توجهی کمتر از قیمت های فعلی. بنابراین تورم بالا در سال 2023 به این معنی است که محاسبه قیمت ثابت تأثیر قابل توجهی دارد.

اندازه بخش دولتی به عنوان یک مرجع تحقیقاتی در رابطه با سایر بخش ها از سال 2007 به طور متوسط کمی‌بیش از 5 درصد بوده است که این سهم در سال 2007 بالاترین میزان بوده است. از آن زمان، این سهم از 6.3 درصد به 4.1 درصد در سال 2023 کاهش یافته است. توسعه تا حد زیادی به این دلیل است که بخش شرکتی از سال 2014 نسبت به سایر بخش‌های جامعه قوی‌تر توسعه یافته است و سهم آن از 67 درصد به 74 درصد افزایش یافته است.

 

میزان تحقیق و توسعه معمولاً به عنوان کل هزینه تحقیق و توسعه خود در رابطه با تولید ناخالص داخلی توصیف می‌شود و روشی رایج برای مقایسه سرمایه‌گذاری‌های تحقیق و توسعه کشورها است. در سال 2023، سهم بخش دولتی 0.15 درصد بود و از سال 2013 کم و بیش بدون تغییر بوده است. در مقایسه با سال 2007، شدت تحقیق و توسعه 0.06 درصد کاهش یافته است، زیرا سهم بین سال های 2007 و 2012 کمی‌بیش از 0.20 درصد بوده است. کاهش پس از سال 2012 را می‌توان با این واقعیت توضیح داد که هزینه‌ها در سال 2013 به میزان 18 درصد کاهش یافت و از آن زمان به استثنای سال های 2017 و 2023 توسعه ضعیف تری نسبت به تولید ناخالص داخلی داشته است.

از منظر بین المللی، بخش دولتی در کشورهای شمال اروپا نسبت به اندازه اقتصاد در سال 2023 نسبتاً کمی در تحقیق و توسعه سرمایه گذاری کرده است و همه کشورها کمتر از میانگین اتحادیه اروپا هستند. در مقایسه با کشورهای شمال اروپا، سوئد پس از فنلاند و نروژ در رتبه سوم قرار دارد که هزینه تحقیق و توسعه آنها به عنوان سهم از تولید ناخالص داخلی به ترتیب 0.23 و 0.22 درصد است و از نظر تاریخی نزدیک یا حتی بالاتر از میانگین اتحادیه اروپا بوده است. مانند سوئد، شدت تحقیق و توسعه بخش دولتی در کشورهای شمال اروپا، به استثنای ایسلند که روند نزولی داشته است، از سال 2013 تغییر قابل توجهی نداشته است، و جایگاه برتر بین فنلاند و نروژ مشترک است.

 

در تمام کشورهای شمال اروپا، بخش دولتی سومین بخش بزرگ در زمینه تحقیق و توسعه است. نروژ کشوری است که بخش دولتی بیشترین سهم را از کل هزینه‌های این کشور برای تحقیق و توسعه خود در کشورهای شمال اروپا به خود اختصاص داده است، سهم کمی‌بیش از 12 درصد در سال 2023. یک دلیل این است که بخش نسبتاً بزرگی از فعالیت های تحقیق و توسعه در نروژ در موسسات تحقیقاتی انجام می‌شود که اکثریت آنها جزء بخش دولتی هستند. به طور مطلق، نروژ همچنین کشوری است که بیشترین هزینه را برای تحقیق و توسعه خود در بخش دولتی داشته است و پس از آن سوئد، فنلاند، دانمارک و ایسلند قرار دارند.

بخش عمومی، عمدتاً دولت از طریق آژانس های تأمین مالی تحقیقات، تأمین کننده مالی بزرگتر از انجام تحقیقات است. هر سال، مرکز آمار سوئد خلاصه ای از تخصیص بودجه دولتی به تحقیق و توسعه برای سال بودجه جاری را جمع آوری می‌کند. آمار مقدماتی است و به عنوان یک شاخص سریع از توسعه بودجه تحقیقاتی دولتی و اولویت‌ها در حوزه تحقیقاتی است. از سال 2023، تخصیص بودجه نهایی نیز پس از پایان سال مرجع با در نظر گرفتن بودجه‌های اصلاحی و ضرایب تحقیق و توسعه به روز شده از آخرین دور تحقیق و توسعه در سوئد منتشر خواهد شد. بر اساس آمار بودجه نهایی همراه با اطلاعات منابع مالی و دریافت کنندگان تحقیق و توسعه خود و برون سپاری شده، می‌توانیم بودجه تحقیقات دولتی را از اعتبارات تا فعالیت های تحقیق و توسعه انجام شده به صورت شماتیک دنبال کنیم. تخصیص بودجه نهایی برای تحقیق و توسعه در سال   2023 به میزان 44.9 میلیارد کرون تخمین زده می‌شود. سایر بودجه‌ها با ارتباط دولتی از طریق بنیادهای تحقیقاتی عمومی‌که از بودجه کارمندان تأسیس شده اند تأمین می‌شود. در سال 2023، بنیادها به تحقیق و توسعه، عمدتاً در دانشگاه‌ها و کالج ها، به میزان 1.3 میلیارد کرون کمک مالی کردند، اما به شرکت ها و مؤسسات تحقیقاتی نیز بودجه اختصاص یافت. بودجه اضافی دولتی از طریق کسر تحقیقاتی در اظهارنامه مالیاتی کارفرما در اختیار شرکت ها قرار می‌گیرد. این مبلغ در سال 2023 بالغ بر 2.5 میلیارد کرون بود، اما با جزئیات بیشتر در این گزارش توضیح داده نشده است.

از تخصیص بودجه دولتی، بیشترین بودجه، 21.7 میلیارد کرون، به نهادهای دولتی، و در درجه اول تامین کنندگان مالی تحقیقات دولتی، شورای تحقیقات سوئد، Vinnova، Forte، Formas، آژانس انرژی سوئد و آژانس فضایی سوئد اختصاص یافته است. 17.7 میلیارد کرون از بودجه تخصیص یافته به نهادهای ایالتی به این شش نهاد اختصاص داشته است. این نهادها به نوبه خود وجوه تحقیقاتی را از طریق، برای مثال، فراخوان‌های پیشنهادی به مجریان می‌پردازند که بیشترین بودجه به دانشگاه‌ها و کالج ها، 11.3 میلیارد کرون اختصاص می یابد. شرکت‌ها (4.1 میلیارد کرون)، نهادهای دولتی (1.4 میلیارد کرون)، شهرداری‌ها و مناطق (0.5 میلیارد کرون) و سازمان‌های غیرانتفاعی خصوصی (0.3 میلیارد کرون) نیز تحقیقاتی را با استفاده از منابع مالی انجام دادند که از طریق یک مرجع هدایت می‌شد و با تخصیص دولتی تأمین مالی می‌شد. نهادها همچنین تحقیق و توسعه را در خارج از کشور با 3.5 میلیارد کرون تامین مالی کردند. بیشتر این وجوه به سازمان‌های بین‌المللی مانند اتحادیه اروپا تعلق گرفت، جایی که آنها از طریق برنامه چارچوب اروپای افق اتحادیه اروپا، تحقیق و توسعه هماهنگ فراملی را تأمین مالی کردند.

در سال 2023، دانشگاه‌ها و کالج ها کمتر از 20.2 میلیارد کرون برای انجام تحقیق و توسعه دریافت کردند که 18.9 میلیارد کرون از آن از چارچوب تخصیص و 1.2 میلیارد کرون از بنیادهای تحقیقاتی عمومی‌بود. کمی‌بیش از 2.2 میلیارد از بودجه به سایر اجراکنندگان اختصاص یافت. این امر شامل بودجه برای مؤسسات تحقیقاتی و سایر مؤسسات تحقیق و توسعه عمومی است. شهرداری‌ها و مناطق نیز از محل بودجه برای پژوهش وجوه دریافت کردند. این تا حدی کمک های دولتی است که در تحقیقات استفاده می‌شود، اما عمدتاً بخشی از بودجه ALF مناطق است که برای تحقیقات در پزشکی و علوم بهداشتی استفاده می‌شود. دولت همچنین به روش های دیگری به تأمین مالی تحقیق و توسعه کمک می‌کند. علاوه بر کسر تحقیقاتی که در بالا ذکر شد، شرکت ها و شرکت های دولتی از طریق تحقیق و توسعه خود و برون سپاری به دانش بنیادی کمک می‌کنند. دولت همچنین به عنوان یکی از معدود یا تنها خریدار برخی محصولات تحقیقات فشرده، برای مثال در مورد تجهیزات دفاعی، عملکرد مهمی دارد. این را می‌توان تا حدی با تفاوت بین بودجه تحقیق و توسعه ایالتی در شرکت ها، 4.1 میلیارد کرون، و آنچه که شرکت ها اعلام کرده اند که پول از سوی مقامات تامین مالی شده است، 7.3 میلیارد کرون نشان داد. تعهدات ایالت در زمینه تحقیق و توسعه در بخش کسب و کار با جزئیات بیشتری در گزارش آینده در مورد تحقیق و توسعه در بخش تجاری 2023 توضیح داده خواهد شد.

تحقیق و توسعه خود و برون سپاری می‌تواند با سرمایه‌های داخلی یا خارجی تامین شود. به عنوان مثال، در بخش دولتی، کمک های بلاعوض مستقیم دولتی و تامین مالی خود به عنوان وجوه داخلی در نظر گرفته می‌شود. تامین مالی خارجی تحقیق و توسعه خود می‌تواند از منابع مختلفی تامین شود. برای مثال می‌تواند شامل تأمین مالی از دیگر نهادها، شرکت‌ها یا اتحادیه اروپا باشد. بسیاری از تحقیقات انجام شده توسط بخش عمومی نیازها را هدایت می‌کند و ارتباط نزدیکی با نیازهای توسعه کسب و کار دارد. در سال 2023، 71.8 و 21.7 درصد از کل هزینه تحقیق و توسعه خود به ترتیب به تحقیقات کاربردی و توسعه تجربی اختصاص یافت، در حالی که تنها 6.5 درصد به تحقیقات پایه اختصاص داشت.

کمی‌بیش از 56 درصد از وجوه جمع‌آوری‌شده از میان سازمان‌های دولتی، مناطق و شهرداری‌ها از منابع خارجی در سال 2023 و از 5,037 میلیون کرون، 3,120 به صورت کمیسیون و 1,917 به عنوان کمک‌های بلاعوض بوده است. این بدان معناست که سازمان‌های عمومی، عمدتاً مناطق (1602 میلیون) و سازمان‌های دولتی (1490 میلیون)، تحقیقاتی را به نمایندگی از سایرین انجام داده‌اند که طرف تأمین مالی حق دریافت نتایج را دارد. برای سازمان‌های دولتی، بیشتر در مورد تحقیقات دفاعی و نحوه انتقال بودجه تحقیقاتی توسط نیروهای مسلح به مؤسسه تحقیقات دفاعی سوئد (FOI) است، جایی که نتایج به نیروهای مسلح بازمی‌گردد. در میان مناطق، این وجوه ALF است، یعنی وجوهی از بودجه دولتی، که هم به صورت کمیسیون و هم به صورت تحقیقات کمک مالی است.

بخش قابل توجهی از منابع مالی خارجی تحقیق و توسعه مناطق توسط شرکت‌هایی در سوئد به میزان 578 میلیون تامین مالی شد. مبلغی که در داده‌های ارائه شده توسط شرکت ها در مورد تحقیق و توسعه برون سپاری به بخش دولتی منعکس نمی‌شود. با این حال، ممکن است در تفسیر منبع اصلی بودجه از یک سو و عملکرد نهایی از سوی دیگر در هنگام گزارش دهی هنگام مقایسه بخش ها، اختلافاتی وجود داشته باشد. در تحقیقات بالینی، همکاری نزدیک بین مناطق، دانشگاه‌ها و شرکت‌ها می‌تواند وجود داشته باشد که ارتباط واضح را دشوار می‌کند.

این واقعیت که بخش دولتی تحقیق و توسعه خود را انجام می دهد نشان دهنده نیاز به تحقیق است، اما گاهی اوقات تخصص مناسب در سازمان‌ها در دسترس نیست و کار باید از خارج تهیه یا سفارش داده شود. در سال 2023، تحقیقات قراردادهای برون سپاری از کل بخش دولتی به کمتر از 1.8 میلیارد رسید. بیشترین بخش، کمی‌کمتر از 1 میلیارد، بودجه از نیروهای مسلح، عمدتاً به سایر نهادهای دفاعی، اما همچنین سایر مقامات، شهرداری‌ها و مناطق برون سپاری این نوع تحقیق و توسعه بود. بدون احتساب نهادهای دفاعی، 25 نهاد بودند که مجموعاً 152 میلیون کرون هزینه تحقیقات قراردادی برون سپاری داشتند و از این تعداد، 12 نهاد هیچ تحقیقی را همزمان انجام ندادند. بودجه مناطق برای تحقیقات قراردادی بالغ بر 406 میلیون کرون بوده و عمدتاً به مؤسسات آموزش عالی اختصاص یافته است، در حالی که بودجه مأموریت شهرداری‌ها 103 میلیون کرون بوده است که باز هم عمدتاً به مؤسسات آموزش عالی اختصاص یافته است.

درست مانند امر مخارج، منابع انسانی در فعالیت های تحقیق و توسعه بخش دولتی نیز در سال 2023 افزایش یافته است. در مجموع، پرسنل تحقیق و توسعه بالغ بر 14170 نفر بوده که در مجموع معادل 5925 نفر تمام وقت است که نسبت به سال 2022 افزایش 2.8 درصدی داشته است. بیشترین تحقیق و توسعه انجام شده در مناطق، 2987 معادل تمام وقت یا نیمی از کل کار تحقیق و توسعه در بخش دولتی در همان زمان، مناطق 57 درصد از هزینه‌ها را به خود اختصاص دادند که در نتیجه نسبت بیشتری بین هزینه‌های تحقیق و توسعه و کارهای انجام شده نسبت به سایر بخش های فرعی وجود داشت که در ادامه این گزارش با جزئیات بیشتر توضیح داده می‌شود. زمان کار توسط سازمان‌های دولتی مرکزی و شهرداری‌ها به ترتیب برابر با 2431 و 239 معادل تمام وقت است که از سال 2022 کاهش یافته اما از سال 2021 افزایش یافته است.

یکی از عوامل افزایش برای این بخش به عنوان یک کل، افزایش تعداد سازمان‌های عمومی غیرانتفاعی مورد بررسی است. برای سال مرجع 2023، آمار سوئد شامل فعالیت‌های بیشتری، به‌ویژه فعالیت‌های موزه‌ای، علاوه بر بنیادهای تحت کنترل عمومی و انجمن‌های غیرانتفاعی است که قبلاً به این بخش تعلق داشتند. پوشش بهبودیافته همراه با افزایش نرخ پاسخ به این بخش کمک کرده است که بخش بزرگی از افزایش کل را تشکیل می دهد. بنابراین این تا حدودی منعکس کننده تغییر واقعی در فعالیت های تحقیق و توسعه بخش عمومی نیست، بلکه نتیجه اضافه شدن گزارشگران جدید است.

سازمان‌های عمومی غیرانتفاعی 246 معادل تمام وقت و همراه با واحدهای تحقیق و توسعه محلی و منطقه‌ای، بیش از 63 درصد، 101 از 160 معادل تمام وقت، از افزایش را به خود اختصاص دادند. در میان سایر زیربخش ها، مناطق توسعه کار انجام شده در تحقیق و توسعه مثبت بوده و معادل 83 معادل تمام وقت افزایش یافته است در حالی که توسعه در بین نهادهای دولتی و شهرداری‌ها منفی بوده که به ترتیب 21 و 3 معادل تمام وقت کاهش یافته است. با این حال، از سال 2019، این مقامات دولت مرکزی هستند که با افزایش 312 معادل تمام وقت، که کمی‌بیش از 53 درصد از کل افزایش کل بخش دولتی در پنج سال گذشته، قوی ترین توسعه را داشته اند.

 

در رابطه با کل هزینه تحقیق و توسعه به قیمت های جاری، زمان انجام شده در فعالیت های تحقیق و توسعه در بخش دولتی توسعه ضعیف تری را نشان داده است. این رابطه با افزایش هزینه‌ها مطابق با تورم و سایر تحولات اقتصادی و اجتماعی، مانند رقابت برای کارکنان پژوهشی واجد شرایط، انتظار می رود. با این حال، در قیمت‌های ثابت، نسبت بین هزینه‌های تحقیق و توسعه و زمان کار شده، که در معادل‌های تمام وقت اندازه‌گیری می‌شود، از سال 2019 کاهش یافته است. یعنی هزینه تحقیق و توسعه به ازای هر معادل تمام وقت در سال 2023 کمتر از سال 2019 در قیمت‌های ثابت بود. وقتی تورم کنار گذاشته شود، کارکنان توسعه قوی‌تری نسبت به هزینه‌ها نشان داده‌اند. هزینه‌های پرسنل طی پنج سال گذشته، قبل، حین و بعد از همه‌گیری کرونا، برای بخش دولتی به استثنای سایر ارائه‌دهندگان به عنوان سهمی از کل هزینه‌ها کاهش یافته است. از 64.7 درصد در سال 2019 به 63.6 درصد در سال 2023. در بین مناطق و شهرداری‌ها، سهم اندکی افزایش می یابد، در حالی که این کاهش در بین نهادها قابل مشاهده است، -2.9 درصد در دوره پنج ساله. این واقعیت که تعداد معادل‌های تمام وقت به ازای هر کارمند در بین نهادها به طور همزمان افزایش یافته است، از 0.63 به 0.75 در طول دوره، نشان می‌دهد که کارکنان پژوهشی زمان بیشتری برای تحقیق و توسعه داشته‌اند در حالی که سایر فعالیت‌ها به شانس واگذار شده است.

در سال 2023، مخارج به ازای هر معادل تمام وقت 1.6 میلیون کرون در بخش دولتی بود، با مناطقی که بالاترین هزینه را برای هر معادل تمام وقت با 1.8 میلیون کرون داشتند، در حالی که سازمان‌های عمومی غیرانتفاعی و واحدهای تحقیق و توسعه روی هم کمترین، یعنی 850000 کرون را داشتند. تورم در طول زمان اثر قابل توجهی بر هزینه‌ها دارد، به این معنی که هزینه‌ها نسبت به سال های خاص در قیمت های ثابت رشد منفی داشته است. این منجر به کاهش هزینه تحقیق و توسعه به ازای معادل تمام وقت برای کل بخش دولتی در سطوح قیمتی سال 2023 شده است.

در سال 2023، متوسط هزینه پرسنل به ازای هر نفر تمام وقت در مناطق با کمی‌بیش از 1.1 میلیون کرون بالاترین رقم بود و پس از آن سازمان‌های دولتی مرکزی و شهرداری‌ها به ترتیب با 900000 کرون و 700000 کرون در رتبه‌های بعدی قرار داشتند. در قیمت‌های فعلی، میانگین هزینه برای هر معادل تمام وقت از سال 2019 برای سازمان‌های دولتی مرکزی اساساً بدون تغییر بوده است، در حالی که در مناطق و شهرداری‌ها افزایش یافته است. در مقایسه با سال 2021، یک معادل تمام وقت در فعالیت های تحقیق و توسعه مناطق در سال 2023 به طور متوسط 109000 کرون بیشتر هزینه داشت، در حالی که افزایش در شهرداری‌ها تنها 34000 کرون بود. در قیمت های ثابت، میانگین هزینه به ازای هر معادل تمام وقت بین سال های 2019 تا 2023 در همه زیربخش ها کاهش یافته است.

 

پرسنل تحقیق و توسعه بر اساس وظایفشان در آمارهای تحقیقاتی دسته بندی می‌شوند. یا وظیفه آنها کار بر روی تولید دانش جدید یا توسعه محصولات یا فرآیندهای جدید یا بهبود یافته قابل توجه است، که شامل افراد مسئول برنامه ریزی و مدیریت پروژه‌های تحقیق و توسعه نیز می‌شود، یا آنها یک عملکرد پشتیبانی دارند که وظایف فنی یا اداری مرتبط با فعالیت های تحقیق و توسعه را انجام می دهد.

پرسنل تحقیق و توسعه که برای تولید دانش جدید کار می‌کنند، که در اینجا محقق نامیده می‌شود، 74 درصد از معادل های تمام وقت را در سال 2023 انجام دادند و 4.1 درصد نسبت به سال 2022، از 4212 به 4386 افزایش یافت. معادل های تمام وقت توزیع بین محققان و کارکنان پشتیبانی ثابت بوده است و در طول دوره 2019 تا 2023 نسبت محققین به طور متوسط 73 درصد بوده است. بر اساس زیربخش، این سازمان‌های دولتی هستند که از سال 2019 بیشترین سهم معادل تمام وقت توسط محققان را داشته‌اند که این نسبت در سال 2023 به 81 درصد رسیده است. پژوهشگران عمدتاً در عملیات مناطقی افزایش یافتند که در آن 100 معادل تمام وقت یا 5 درصد نسبت به سال 2022 افزایش یافتند.

تعداد کارکنان پشتیبانی اساساً در مقایسه با سال 2022 بدون تغییر است، از 1553 به 1539. در سازمان‌های دولتی، کارکنان پشتیبانی 30 نفر معادل تمام وقت یا 6 درصد کاهش یافت. در حالی که تغییر در بین مناطق و شهرداری‌ها حاشیه ای بود. پرسنل تحقیق و توسعه که به عنوان محقق کار می‌کنند، در چهار سال گذشته، به ویژه از سال 2021 تا 2023، پیشرفت قوی تری نسبت به پرسنل پشتیبانی داشته اند. در مقایسه با سال 2019، معادل تمام وقت انجام شده توسط محققان 12 درصد افزایش یافته است در حالی که پرسنل پشتیبانی 8 درصد افزایش یافته است.

از 5925 کارکنان تمام وقت انجام شده در سال 2023 در بخش دولتی، 53 درصد زن و 47 درصد مرد بودند. زنان بیشترین تحقیق و توسعه را در همه زیربخش ها انجام دادند، به جز در سازمان‌های دولتی که 40 درصد معادل های تمام وقت توسط زنان انجام می‌شد.

در سایر زیربخش ها، نسبت زنان بین 61 تا 73 درصد متغیر است. از سال 2019، ساعات کار زنان در تحقیق و توسعه در مقایسه با مردان پیشرفت قوی نشان داده است.

در بین سازمان‌های دولتی، مناطق و شهرداری‌ها، تعداد معادل‌های تمام وقت که توسط زنان انجام می‌شود، هر ساله افزایش یافته است، در حالی که برای مردان، نسبت به زنان یا کاهش یا افزایش یافته است.

در فعالیت‌های تحقیق و توسعه مناطق و شهرداری‌ها، زنان به ترتیب 233 و 24 معادل تمام وقت نسبت به سال 2019 افزایش یافتند، در مقایسه با مردان که این کاهش به ترتیب 90 و 11 معادل تمام وقت بود. در ادارات دولتی، هم زنان و هم مردان افزایش یافته اند، اما این افزایش در میان زنان بیشتر بوده است.  

بنابراین، نسبت زنان در همه زیربخش ها به افزایش خود ادامه داده است. در سازمان‌های دولتی و شهرداری‌ها، زنان نسبت به سال 2021 کمی‌بیش از 2 درصد افزایش یافت، در حالی که توزیع جنسیتی اساساً در مناطق بدون تغییر بود. این تفاوت در مناطق نسبت به سال 2019 بیشتر بود، جایی که زنان 5.1 درصد افزایش یافتند.

با این حال، توزیع جنسیتی در عملکرد معکوس است، جایی که اکثریت (52 درصد) محققین مرد بودند، 2280 نفر از 4386 معادل تمام وقت، در حالی که کارکنان پشتیبانی عمدتاً زن بودند، 68 درصد. با این حال، در مناطق و شهرداری‌ها، زنان به ترتیب 56 و 72 درصد، اکثریت پژوهشگران را تشکیل می‌دهند، در حالی که بیشتر پژوهشگران در سازمان‌های دولتی مردان، 63 درصد بودند.

زنان بیشترین نسبت کارکنان پشتیبانی را در همه زیربخش ها تشکیل می داده‌اند. از سال 2019، زنان عمدتاً در میان محققان در حال افزایش بوده، جایی که نسبت زنان 1.7 درصد نسبت به سال 2021 و 3.2 درصد نسبت به سال 2019 افزایش یافته است. بیشترین تغییر در توزیع در سازمان‌های دولتی رخ داده است، جایی که نسبت زنان افزایش یافته است. 2.8 واحد درصد بین سال‌های 2021 و 2023 و 4.9 درصد بین سال‌های 2019 تا 2023. در میان کارکنان پشتیبانی، نسبت زنان در مناطق و شهرداری‌ها به ترتیب 0.8 و 3.7 درصد نسبت به سال 2021 افزایش یافته است، در حالی که در سازمان‌های دولتی 2.1 درصد افزایش یافته است.  با این حال، کارکنان پشتیبانی در میان زنان در سازمان‌های دولتی نسبت به سال 2019 به شدت کاهش یافته است که کاهش 5.9 درصدی را نشان می دهد.