توافق دانمارک با فلیپین و هند برای جذب مددکار اجتماعی

با افزایش جمعیت سالمندان دانمارک طی سالهای آینده ،کمبود مددکار اجتماعی در خانه سالمندان تا سال 2035 شدید تر خواهد شد و تقاضا برای دستیار و کمک یار را بیشتر خواهد کرد. لذا تا سال 2035 حدود 24 هزار مددکار اجتماعی مورد نیاز می‌باشد.

بر همین اساس دانمارک و فیلیپین توافق نامه جذب نیروهای بخش بهداشت را در جریان سفر مته کریکگارد وزیر امور اجتماعی به فیلیپین امضا کردند که براساس این توافق اولین کارکنان فیلیپینی از سال 2027 وارد کشور می‌شوند. براساس این طرح،  شهرداری‌های دانمارک می‌توانند سالانه تا 100 نیرو برای خانه سالمندان از فیلیپین جذب کنند تا کمبود رو به افزایش کارمندان در بخش سالمندان جبران شود. با این حال، این تعداد بسته به تقاضا ممکن است افزایش یابد. متعاقب توافق با فیلیپین، قرار است در همین زمینه در ماه ژانویه 2026 قراردادی با هند نیز امضا شود.

وزیر امور اجتماعی دانمارک در خصوص این سفر گفت: این توافق یک پروژه و بخش مهمی از تلاش کلی است که به مرور زمان می‌تواند کارمندان بیشتری را به بخش مراقبت که فاقد آنهاست، اضافه کند. ما در آینده‌ای نزدیک با تعداد بیشتر سالمندان و تعداد کمتر جوانان مواجه خواهیم شد بنابراین، باید همزمان روی چندین مسیر کار کنیم تا به موقع به چالش‌ها رسیدگی کنیم.

کارکنان بهداشتی و درمانی فیلیپینی باید به عنوان مددکار اجتماعی و بهداشتی یا دستیار اجتماعی و بهداشتی آموزش ببینند. ارتقاء مدرک تحصیلی هم در فیلیپین و هم در دانمارک انجام می‌شود و شامل دوره‌های زبان و موارد دیگر می‌شود. یک نهاد اداری به اصطلاح پذیرش برای فیلیپینی‌ها با همکاری انجمن مقامات محلی دانمارک (KL) و مناطق دانمارک تاسیس خواهد شد.

 

• مطابق پیش بینی‌ها، انتظار می‌رود تعداد دانمارکی‌های بالای ۷۰ سال تا سال ۲۰۳۵ تقریبا ۲۰۰۰۰۰ نفر افزایش یابد.
• دولت دانمارک و رسانه‌های این کشور در عمده موضع گیریها و نوع واکنش به اخبار مرتبط، از مهاجران و نیروی کار کشورهای هند، فیلیپین، بنگلادش و شرق آسیا به عنوان افرادی کم حاشیه با قابلیت ادغام در ارزش های دانمارکی یاد می‌کنند.
• دولت دانمارک در ماه اکتبر 2025 نخست با سهمیه‌بندی پرستاران خارجی از یکسو و سپس پایان دادن به مهاجرت پرستاران ایرانی به دانمارک از اول اکتبر سالجاری با عنوان کاهش نیاز به پرستار از دیگر سو تلاش کرد تا به زعم خود به وضعیت مهاجرت پرستاران و حواشی آن پایان دهد و سپس در قالب سهمیه بندی و جذب از کشورهای مورد نظر خود و در قالب مددکار و کمک یار بهداشتی نیازهای مرتبط با خانه سالمندان را برآورده سازد.