سهم جوانان در بازار کار ترکیه

موسسه آمار ترکیه پژوهشی با موضوع ویژه، "جوانان در بازار کار"، در طول سال ۲۰۲۴، همراه با بررسی نیروی کار خانوار در میان افراد ۱۵ تا ۳۴ ساله در اولین خانوارهای مصاحبه شونده به شرح زیر انجام داد.

این پژوهش که به عنوان بخشی از تلاش‌های هماهنگ‌سازی اتحادیه اروپا انجام شد، با هدف آشکار کردن پیشینه تحصیلی و زمان‌های گذار شغلی جوانان در بازار کار و همچنین تطابق بین مشاغل و سطح تحصیلات، رشته تحصیلی و مهارت‌ها انجام شد. اطلاعات دقیق در مورد این تحقیق در بخش فراداده موجود است.

نرخ اشتغال برای گروه سنی ۱۵ تا ۳۴ سال ۵۲.۵ درصد بود. بر اساس نتایج بررسی نیروی کار خانوار در سال ۲۰۲۴، جمعیت غیر نهادی در گروه سنی ۱۵ تا ۳۴ سال ۲۴،۲۹۱،۰۰۰ نفر بود که ۱۴،۶۰۶،۰۰۰ نفر از آن‌ها در نیروی کار بودند. تعداد افراد شاغل در این گروه سنی ۱۲،۷۴۴،۰۰۰ نفر و تعداد افراد بیکار ۱،۸۶۲،۰۰۰ نفر بوده است. نرخ مشارکت نیروی کار در گروه سنی ۱۵ تا ۳۴ سال ۶۰.۱ درصد، نرخ اشتغال ۵۲.۵ درصد و نرخ بیکاری ۱۲.۷ درصد تخمین زده شده است.

از جوانان گروه سنی ۱۵ تا ۳۴ سال، ۲۵ درصد مدرک کمتر از دیپلم دبیرستان، ۲۴.۷ درصد مدرک چهار ساله یا بالاتر و ۱۸.۲ درصد فارغ التحصیلان دبیرستان عمومی‌بودند.

نرخ اشتغال کسانی که در طول تحصیل خود تجربه کاری مانند کارآموزی یا کارورزی داشتند، ۶۸.۶ درصد بود، در حالی که این نرخ برای افراد بدون تجربه کاری ۵۵.۸ درصد بود.

در میان جوانان دارای تحصیلات دبیرستان و بالاتر، نرخ اشتغال کسانی که حداقل یک ماه تجربه کاری به عنوان بخشی از تحصیلات خود (مانند کارآموزی یا کارورزی) در طول تحصیل خود داشتند، ۶۸.۶ درصد بود. این نرخ برای مردان ۸۲.۲ درصد و برای زنان ۵۴.۸ درصد بود.

نرخ اشتغال برای جوانانی که هیچ تجربه کاری نداشتند یا تجربه کاری آن‌ها کمتر از ۱ ماه بود، ۵۵.۸ درصد بود.

۱۷.۷ درصد از جوانان ترک تحصیل کرده یا رشته تحصیلی خود را تغییر داده‌اند. ۲۲.۵ درصد از جوانانی که ترک تحصیل کرده‌اند یا رشته تحصیلی خود را تغییر داده‌اند، اظهار داشته‌اند که به دلایل اقتصادی ترک تحصیل کرده‌اند یا رشته تحصیلی خود را تغییر داده‌اند، ۱۷.۲ درصد به این دلیل که برنامه آموزشی انتظارات آن‌ها را برآورده نکرده است و ۱۴.۱ درصد به دلایل خانوادگی.

۶۷.۲ درصد از جوانان اظهار داشتند که سطح تحصیلات آن‌ها با الزامات شغل فعلی‌شان سازگار است. ۶۷.۲ درصد از جوانان شاغل اعلام کردند که سطح تحصیلات آن‌ها با الزامات شغلشان سازگار است. میزان جوانانی که اظهار داشتند سطح تحصیلات آن‌ها بالاتر از الزامات شغلشان است ۲۵.۴ درصد بود، در حالی که میزان کسانی که اظهار داشتند سطح تحصیلات آن‌ها پایین‌تر است ۷.۴ درصد بود.

۷۴.۷ درصد از جوانان دارای تحصیلات عالی ۴ ساله یا بالاتر اظهار داشتند که سطح تحصیلاتشان با الزامات شغلشان سازگار است. میزان فارغ التحصیلان دبیرستان‌های فنی و حرفه‌ای که اظهار داشتند سطح تحصیلاتشان بالاتر از الزامات شغلشان است، ۳۲.۷ درصد بود، در حالی که این میزان برای فارغ التحصیلان ۲ یا ۳ ساله دانشگاه ۳۴.۶ درصد بود. ۱۱.۷ درصد از جوانان دارای تحصیلات زیر دیپلم اظهار داشتند که سطح تحصیلاتشان کمتر از الزامات شغلشان است.

۳ درصد از جوانان دارای تحصیلات دبیرستانی یا بالاتر اظهار داشتند که مهارت‌هایشان با شغل فعلی‌شان مطابقت دارد. در میان جوانان شاغل، میزان کسانی که اظهار داشتند مهارت‌هایشان بالاتر از الزامات شغل است، ۲۷.۱ درصد بود، در حالی که میزان کسانی که اظهار داشتند مهارت‌هایشان کمتر است، ۲.۶ درصد بود.

در حالی که نسبت کسانی که اظهار داشتند مهارت‌هایشان با شغلی که انجام می‌دهند سازگار است، در بین فارغ التحصیلان آموزش عالی ۴ ساله و بالاتر ۷۷.۷ درصد است، این میزان در بین فارغ التحصیلان دبیرستان‌های فنی و حرفه‌ای ۶۲.۳ درصد بوده است.

نسبت کسانی که اظهار داشتند مهارت‌هایشان بالاتر از الزامات شغل است، در بین فارغ التحصیلان آموزش عالی ۴ ساله و بالاتر ۲۰.۸ درصد و در بین فارغ التحصیلان دبیرستان‌های فنی و حرفه‌ای ۳۴ درصد است.

۱۵.۷ درصد از جوانان اولین شغل خود را در شش ماه اول پس از تحصیل آغاز کردند. ۱۵.۷ درصد از جوانان ۱۵ تا ۳۴ ساله که در حال حاضر تحصیلات خود را ادامه نمی‌دهند، اظهار داشتند که اولین شغل خود را که بیش از سه ماه طول کشیده است، در شش ماه اول پس از اتمام/ترک تحصیل آغاز کرده‌اند. این نسبت برای مردان ۱۷.۳ درصد و برای زنان ۱۴ درصد بود.

نسبت جوانانی که بیش از سه ماه پس از تحصیل در شغلی مشغول به کار نبوده‌اند، ۲۱.۷ درصد بود. این نسبت برای مردان ۱۰.۶ درصد و برای زنان ۳۳.۹ درصد بود.

منبع : موسسه آمار ترکیه (توئیک) Tuik