ساختار و وظایف وزارت کار و تامین اجتماعی نروژ

وزارت کار و تامین اجتماعی نروژ با عنوان رسمی Minister of Labour and Social Inclusion مسئولیت اصلی سیاست گذاری و تعیین خط مشی‌ها در مورد بازار کار، محیط کار و ایمنی، بازنشستگی، رفاه و تامین اجتماعی را عهده دار می‌باشد.

وظایف سازمانی :

وظایف وزارت کار و تامین اجتماعی نروژ  را می‌توان به سه حوزه اصلی تقسیم کرد:

1- ایفای نقش دبیرخانه ای: وزارتخانه باید شخص وزیر و کادر رهبری سیاسی همراهش را در تدوین خط مشی‌ها و برنامه‌های اساسی جهت اجرای بهینه وظایف و تکالیف در حوزه‌های مسئولیتشان یاری کرده و ارتباطات اداری وزارت با پارلمان و دولت را تسهیل و تسریع نموده و همچنین موضوعات مهم را به موقع به رهبران سیاسی وزارت اطلاع رسانی نماید.

2- انجام امور محوله: وزارتخانه موظف به انجام وظایفی است که قانونا بر عهده آن گذارده شده است. همچنین ستاد مرکزی وزارت، بر اموری که توسط دستگاه‌های زیرمجموعه تصمیم گیری می‌شوند به عنوان مرجع تجدیدنظر و رسیدگی، عمل می‌کند. 

3- مدیریت و نظارت بر دستگاه‌های تابعه: وزارت باید در حوزه تعیین و تحقق اهداف، حدود مسئولیت ها و اختیارات و همچنین ارائه رهنمود و پیگیری نتایج عملکرد دستگاه‌های تابعه خود مطابق با اساسنامه و مقررات جاری و دستورالعمل های سیاسی تعیین شده، اعمال مدیریت و نظارت دائم و موثر داشته باشد.

  

ساختار اداری وزارت کار و تامین اجتماعی نروژ

الف : کادر سیاسی  Political staff

خانم هادیا تاجیک، وزیر کار و تامین اجتماعی

شخص وزیر کار و تامین اجتماعی مسئولیت اصلی سیاست گذاری بازار کار، محیط کار و ایمنی، بازنشستگی و رفاه و تامین اجتماعی را بر عهده دارد.  

هادیا تاجیک Hadia Tajik (زاده ۱۹۸۳ میلادی) نخستین وزیر مسلمان کابینه دولت سوسیالیست نروژ بود که از سوی حزب کارگر در سال ۲۰۱۲ به سمت وزارت فرهنگ و در سال  2021  به وزارت کار و امور اجتماعی این کشور منصوب شده است. وی دارای مدرک کارشناسی روزنامه نگاری از کالج دانشگاه استاوانگر، فوق لیسانس حقوق بشر از دانشگاه کینگستون انگلستان و فوق لیسانس حقوق از دانشگاه اسلو می‌باشد. وی در منطقه Rogaland  در خانواده ای که در دهه 70 از پاکستان مهاجرت کرده اند، متولد شد. وی در ابتدا به‌عنوان روزنامه‌نگار، در نشریات Aftenposten، VG و Dagbladet، فعالیت داشته و تا کنون یک کتاب تالیف و دو کتاب را نیز ویرایش کرده است:  کتاب آزادی - یک داستان سیاسی و شخصی (Tiden Norsk Forlag، 2020)،  کتاب چرا ما سوسیال دموکرات هستیم (ویرایش، Res Publica 2021)، کتاب سیاه روی سفید (ویرایش، Tiden Norsk Forlag، 2001).

تاجیک در سن 23 سالگی به عنوان مشاور سیاسی وزیر وقت کار و شمول اجتماعی خدمت کرد و بعداً به عنوان مشاور نخست وزیر و وزیر دادگستری مشغول به کار شد.  وی برای اولین بار در سال 2009 به عضویت استورتینگ (مجلس نروژ) انتخاب شد و در سال 2012 به وزارت فرهنگ منصوب شد. پس از انتخابات در سال 2013، او رئیس کمیته عدالت در استورتینگ و سخنگوی سیاست عدالت حزب کارگر بود. خانم تاجیک همچنین از سال 2015 معاون رهبر حزب کارگر بوده و در تاریخ  14 اکتبر 2021 به وزارت  کار و تامین اجتماعی نروژ منصوب شد.

 معاون وزیر[1] خانم ماریا شوماخر والبرگ (حزب کارگر)

State Secretary Maria Schumacher Walberg (Labour Party)

معاون وزیر، آقای ترولز ویکهلم (حزب کارگر)

State Secretary Truls Aronsen  Wickholm (Labour Party)

معاون وزیر، خانم نانسی هرز (حزب کارگر)

State Secretary Nancy Herz (Labour Party) 

                                                 

مشاور سیاسی،  خانم جورید جولیوسن نوردملان (حزب کارگر) 

Political Advisor Jorid Juliussen Nordmelan(Labour Party)

 

ب: کادر اداری و ساختار وزارتخانه ، Administrative staff and Departments

 گروه رهبری تخصصی وزارت متشکل از دبیرکل، رئیس بخش ارتباطات و مدیران کل ادارات وزارتخانه است.

 دبیر کل : خانم الی تلهاگ Secretary General, Eli Telhaug      

 

اداره کل ادغام  ، Department for Integration

سیاستگذاری ادغام جمعیت مهاجر در جامعه کار نروژ را برعهده دارد. مدیر کل خانم :لیزبث فرانسپلاس                            Director General Lisbeth Fransplass  

 

اداره کل امور مالی و اداری، The Department of Finance and Governance  

این دپارتمان مسئول اموربودجه، امور مالی و مدیریت اداری وزارتخانه می‌باشد. مدیر کل آقای تام گولیکسن

Director General Tom Gulliksen

 

اداره کل  امور بازار کار ،The Department of Labour Market Affairs

این وزارتخانه مسئول ارتقاء بازار کار و مسئول سیاست ها و اقدامات انجام شده برای کمک به بیکاران و همچنین اقدامات حمایتی با هدف اشتغال معلولان می‌باشد.

اداره کل امور رفاهی ، The Department of Welfare Policy

این بخش مسئول سیاست گذاری‌ها با هدف تضمین درآمد از طریق اختصاص کمک هزینه بیماری، کمک هزینه ارزیابی کار و مستمری از کارافتادگی در طرح بیمه ملی و از طریق کمک های تامین اجتماعی است.

مدیرکل :  آقای  اولف پدرسن، Director General Ulf Pedersen

اداره کل بازنشستگی، The Pension Department

مسئولیت اصلی سیاست های بازنشستگی، از جمله کار بر روی اصلاحات قوانین و مقررات بازنشستگی را بر عهده دارد.  

مدیر کل : آقای داگ هولن،Dag Holen

بخش مطبوعات و ارتباطات، The Press and Communications Division

بخش مطبوعات و ارتباطات به پرسش های مطبوعاتی از رهبری سیاسی وزارت رسیدگی می‌کند.    

رئیس بخش : خانم  نینا کراگرود ارتزاس                                      

Nina Kraugerud Ertzaas

اداره کل محیط کار و ایمنی The Working Environment and Safety Department

حوزه‌های مسئولیت اداره محیط کار و ایمنی شامل قانون کار و ایمنی در محیط کار چه در خشکی و چه فلات قاره نروژ است.

مدیرکل: خانم  راگنهیلد نورداس، Ragnhild Nordaas

 

سازمان بازرسی کار نروژ ،The Norwegian Labour Inspection Authority

سازمان بازرسی کار نروژ یک سازمان دولتی زیر نظر وزارت کار و امور اجتماعی است که بر ایمنی و بهداشت شغلی تمرکز دارد.

این سازمان متشکل از یک دفتر مرکزی و هفت دفتر منطقه ای و 16 دفتر محلی در سراسر کشور است. مدیریت سازمان در شهر تروندهایم، استراتژی‌های کلی، برنامه‌ها و اطلاعات آژانس را تعیین و تنظیم می‌کند. دفاتر منطقه ای نیز شرکت های خصوصی در جوامع محلی را هدایت و بر روابط کاری آنان نظارت می‌کنند.

[1]  - در نروژ ، معاون وزیر(statssekretær ) یک سمت سیاسی حزبی در شاخه اجرایی دولت است. این پست در نروژ  عموما مسئولیت اجرایی در ساختار اداری وزارتخانه‌ها ندارد ولی از لحاظ تشریفاتی در رتبه دوم پس از وزیر قرار می‌گیرد. با این حال، شخص معاون وزیر، نمی‌تواند درجلسات هیات دولت شرکت کند و در صورت بیماری یا سایر مرخصی‌های شخص وزیر، نیز به عنوان وزیر موقت یا سرپرست وزارتخانه عمل نمی‌کند.