مرحله اجرایی تعدیل نیرو شرکت نوونوردیسک از ژانویه 2026
شرکت نوونوردیسک اعلام کرد تعدیل نیروهای شرکت به میزان ۵۰۰۰ کارمند در دانمارک را تکمیل کرده و این امر به کارمندان اخراجی در اکثر بخشها اطلاعرسانی شده است. به نیروهای تعدیل شده اعلام شد که از ماه ژانویه 2026 از مجموعه نوونوردیسک کنار گذاشته میشوند.
این شرکت در ماه سپتامبر اعلام کرد که قصد دارد ۹۰۰۰ شغل را در سطح جهان تعدیل کند و اولین تعدیل نیرو نیز اندکی پس از آن انجام خواهد شد. این تعدیل نیرو که بزرگترین تعدیل نیرو توسط یک شرکت در دانمارک از سال ۲۰۰۷ تاکنون است، با هدف صرفهجویی سالانه حدود هشت میلیارد کرون انجام میشود.
داروهای وِگووی و اوزِمپیک با ورود به بازار به نوو نوردیسک رونق زیادی بخشیدند. و با رونق فروش در سال ۲۰۲۴، نوونوردیسک پس از کسر مالیات، سود خیرهکنندهای معادل ۱۰۱ میلیارد کرون به دست آورد. متعاقب آن از دسامبر ۲۰۲۲ تا دسامبر ۲۰۲۴، تعداد کارمندان از ۵۵۱۸۵ به ۷۷۳۴۹ نفر افزایش یافت. این افزایش بیش از ۲۲۰۰۰ کارمند بود و بیش از نیمی از مشاغل جدید در دانمارک ایجاد شد.
اما بعد از آن چالشهایی بروز کرد که از جمله سیاست های جدید اعلامی از سوی ترامپ، محدودیت ها در بازار بزرگ آمریکا، رقابت برای داروهای کاهش وزن قابل ذکر میباشند بدین نحو، درآمد شرکت نوونوردیسک به سرعت مورد انتظار و پیش بینیهای قبلی، افزایش نیافت، بلکه در عوض قیمت سهام به شدت کاهش یافت و مدیرعامل، لارس فرورگارد، اخراج شد. با شروع دوره جدید مدیریتی و تصمیم به تعدیل نیرو، شرکت در پایان ماه اگوست تصمیم گرفت تعدادی از قراردادهای کارمندانی را که استخدام شده بودند اما هنوز کار خود را شروع نکرده بودند، لغو کند. کمتر از دو هفته بعد، در ۱۰ سپتامبر، دور جدیدی از اخراجها آغاز شد که در مجموع ۹۰۰۰ کارمند را شامل میشد، که ۵۰۰۰ نفر از آنها در دانمارک بودند.
مازیار دوستدار مدیرعامل جدید در لینکدین نوشت: «ما در بحبوحه یک تغییر بزرگ در شرکت هستیم که برای آینده نوو نوردیسک ضروری است». البته برای کارمندان اخراج شده درخواست و نامه ای برای جذب در دیگر شرکت ها نوشته میشود.
برای دههها، گروه داروسازی نوونوردیسک و گروه اسباببازی لگو، دو جایگاه برتر را در نظرسنجی سالانه اعتبار ۱۰۰ شرکت بزرگ و تأثیرگذار دانمارکی به خود اختصاص دادهاند. حالا اما کارشناسان اقتصادی معتقدند به دوران افول جایگاه و اعتبار شرکت نوونوردیسک که زمانی غرور ملی بود، نزدیک میشویم و سال ۲۰۲۵ به گونهای در حال سقوط است که میتوان آن را بهترین توصیف برای فروپاشی وجهه شرکت دانست. تنها گروه حمل و نقل DSV چنین تحول منفی مشابهی را تجربه کرده است.
- نوو در پنج سال گذشته با افزایش شدید استخدام، تعداد کارمندان خود را ۷۵ درصد افزایش داده است، زیرا فروش بالای داروی لاغری شگفتانگیز وِگووی به این شرکت کمک کرد تا به ارزشمندترین شرکت اروپا تبدیل شود. با این حال، قیمت سهام آن از ابتدای سال به دلیل افزایش رقابت، محصولات تقلیدی در ایالات متحده و نتایج ناامیدکننده آزمایش برای درمانهای نسل بعدی آن، تقریبا ۴۶ درصد کاهش یافته است.
- نیکولای وامن، وزیر دارایی گفت: دولت برنامههای اضطراری را برای حمایت از افراد آسیبدیده فعال کرده است. دولت آماده است تا بودجه اضطراری را که برای کمک به مراکز کاریابی در اجرای سریع تلاشهای اشتغال مجدد پس از تعدیلهای عمده طراحی شده است، آزاد کند.