اخبار اقتصادی بلغارستان

گزیدۀ اخبار و تحولات اقتصادی بلغارستان در هفتۀ دوم اسفند ماه 1403 مندرج در رسانه‌های این کشور به شرح زیر ارائه می‌گردد:

اطلاعات بیشتر در مورد کوپن‌های غذا در بودجه 2025

افزایش 200 میلیونی سهمیه کوپن مواد غذایی برای سال 2025 به 1.8 میلیارد لوا، خواسته انجمن اپراتورهای کوپن غذا (AOVH) در بلغارستان است. این سازمان عنوان می‌کند که در لایحه بودجه سال جاری سهمیه 1.6 میلیاردی در نظر گرفته شده است. انجمن در موضعی که توسط Cook Communications توزیع شده هشدار می‌دهد که اگر این مقدار حفظ شود، دولت خطر محدود کردن پیشنهاد این مزیت اجتماعی مهم توسط کارفرمایان و عدم دسترسی هزاران بلغاری به آن را دارد.

 انجمن اپراتورهای کوپن غذا خاطرنشان می‌کند که 800,000 کارمند در ماه از کوپن غذا استفاده می‌کنند و سهمیه پیش‌بینی‌شده در لایحه بودجه برای تأمین نیازهای همه کارفرمایان که به صورت ماهانه کوپن غذا ارائه می‌کنند، کافی نخواهد بود. انجمن توضیح می‌دهد که وجوه برای کوپن‌های غذا در واقع توسط کارفرمایان بلغاری پس از مذاکره با کارگران و کارمندان تأمین می‌شود و هزینه واقعی دولت مبلغ معافیت مالیاتی است.

این سازمان تصریح می‌کند که افزایش علاقه به کوپن‌های غذا نیز به دلیل دیجیتالی شدن آنها از جولای 2024 است. بر اساس یک نظرسنجی صنعتی در مقیاس بزرگ اخیر از بیش از 6800 مصرف‌کننده و بازرگان پذیرنده کوپن که توسط AOVH ذکر شده است، 96٪ از مصرف‌کنندگان و 85٪ از بازرگانان از کوپن‌های دیجیتال راضی هستند.

این انجمن خاطرنشان می‌کند که سیستم کوپن غذا در بلغارستان بیش از 20 سال است که وجود دارد. این سیستم با هدف ارتقای قدرت خرید کارگران شاغل که در چند سال گذشته بار عمده تورم مواد غذایی را متحمل شده‌اند، راه‌اندازی شده است. این سازمان تأکید می‌کند که قیمت محصولات غذایی اساسی مانند تخم‌مرغ، کره، شیر و پنیر در سه سال گذشته بر اساس داده‌های رسمی HIPC یورواستات بین 40 تا 50 درصد افزایش یافته است و میزان کوپن‌های غذایی اخیراً به 200 لوا افزایش یافته است. آنها همچنین خاطرنشان می‌کنند که کوپن‌های غذا در 16 کشور عضو اتحادیه اروپا معرفی شده‌اند و کوپن‌های اجتماعی با هدف تأمین نیازهای خاص مصرف‌کنندگان در بیش از 45 کشور در سراسر جهان موجود است.

 AOVH ابراز امیدواری می‌کند که میزان سهمیه کوپن مواد غذایی در کشورمان برای سال 2025 برای اطمینان از دسترسی همه کارفرمایان مایل و کارکنان آنها به این مزیت اجتماعی تجدید نظر خواهد شد.

لینک منبع

سرمایه گذاری 60 میلیون لوایی  در یک کارخانه بسته بندی جدید در نزدیکی پلوودیو

شرکت آسیایی Tri-Wall Limited، بلغارستان را برای سرمایه‌گذاری بعدی خود به ارزش بیش از 60 میلیون BGN انتخاب کرده است. این سرمایه‌گذاری شامل ساخت یک کارخانه جدید مقوا و بسته‌بندی راه راه در «منطقه اقتصادی تراکیه» خواهد بود که 150 شغل جدید ایجاد می‌کند. در مراسمی در وزارت نوآوری و رشد (MIR)، معاون نخست‌وزیر، تومیسلاو دونچف، گواهی سرمایه‌گذاری "کلاس A" را به شرکت "Tri-Wall Bulgaria" EOOD، بخشی از گروهی که این پروژه را اجرا می‌کند، اعطا کرد. این گواهی توسط MIR مطابق با قانون تشویق سرمایه‌گذاری صادر شده است و سرمایه‌گذار می‌تواند از طریق آن از مشوق‌های اداری و مالی بهره‌مند شود.

با حمایت به‌موقع دولت، وزارت نوآوری و رشد قراردادهایی را برای ساخت زیرساخت‌های فنی با سرمایه‌گذار و شهرداری Maritsa (که محل اجرای این سرمایه‌گذاری است) منعقد کرده است. همچنین، 4 میلیون BGN پیش‌پرداخت برای اجرای اقدامات تشویقی از سوی MIR در اختیار شهرداری قرار گرفت.

وی افزود: "وزارت تمام تلاش خود را برای حمایت از این سرمایه‌گذاری انجام داد - از تأمین منابع مالی برای زیرساخت‌ها، ایجاد ارتباط بین سرمایه‌گذار و نهادهای ذی‌ربط، تهیه اسناد، تا برگزاری گفتگوها و جلسات. همکاری مشترک با آژانس سرمایه‌گذاری بلغارستان و منطقه اقتصادی تراکیه منجر به تحقق این پروژه بزرگ شد. من معتقدم که این سرمایه‌گذاری، الگوی الهام‌بخشی برای سایر سرمایه‌گذاران آینده، به‌ویژه از ژاپن، خواهد بود."

یوژی سوزوکی، بنیان‌گذار و مدیر اجرایی شرکت، از معاون نخست‌وزیر برای این دیدار تشکر کرد و تأکید کرد که بلغارستان نه‌تنها به دلیل موقعیت جغرافیایی استراتژیک و فرصت‌هایی که به‌عنوان عضو اتحادیه اروپا ارائه می‌دهد، بلکه به دلیل مهمان‌نوازی و نگرش مثبت مردم، بر ترکیه ترجیح داده شد.

در این جلسه، جهانگیر ارول، مدیر شرکت در بلغارستان، جزئیات پروژه را ارائه کرد و اظهار داشت که هم سرمایه‌گذاری و هم شرکت، پتانسیل رشد بالایی دارند.لینک منبع

 خطر حذف برند بلغاری خمیر دندان Parodont Active

نام تجاری خمیر دندان Parodont Active از شرکت لوازم آرایشی بلغاری آروما در معرض خطر حذف قرار گرفت. این پرونده به دلیل درخواست حذف از فهرست توسط یک شرکت بین المللی به دلیل نگرانی از شباهت بین مارک های Parodont Active و Parodontax ایجاد شد. جالب اینجاست که این برند بیش از 17 سال سابقه بازار و موقعیت های قوی دارد. درخواست این شرکت بزرگ بین المللی توسط شرکت لوازم آرایشی بلغاری اعلام شد. آنها به Money.bg اظهار نظر کردند که با توجه به ماهیت رویه، فقط می‌توانند بگویند که با استدلال و شواهد خود به درخواست پاسخ داده اند.

از آروما اعلام کردند که به مبارزه برای حفاظت از حقوق خود ادامه خواهند داد و درخواست برای حذف برند Parodont Active را به چالش خواهند کشید و تأکید کردند که محصول آن‌ها تمامی الزامات کیفیت و قانونی در اتحادیه اروپا را برآورده می‌کند. در حال حاضر، Parodont Active دارای سهم ۱۸٪* از بازار داخلی در دسته مراقبت تخصصی از سلامت لثه‌ها (حفاظت از لثه) است.

این درخواست علیه آروما توسط مالک برند Parodontax - Stafford Miler (Ireland) Limited، شرکت تابعه شرکت بین‌المللی Haleon، ارائه شده است. با این درخواست، Haleon ادعای شباهت غیرقابل قبول بین برندهای Parodont Active و Parodontax را مطرح کرده و به احتمال سردرگمی در میان مصرف‌کنندگان و آسیب به حقوق خود بر روی برند Parodontax اشاره می‌کند..

شرکت بلغاری آروما بیش از ۱۰۰ سال تاریخ دارد

در سال‌های اخیر، این شرکت به طور مداوم در حال گسترش حضور خود و افزایش تعداد مصرف‌کنندگانش است. برند Parodont Active یکی از سریع‌ترین برندهای در حال رشد در پرتفوی این شرکت است. این برند بیش از ۱۷ سال است که در بازار حضور دارد.

با وجود شباهت‌های قابل توجه بین برندها، آروما اعلام کرده است که کارشناسان مالکیت معنوی معتقدند این شباهت به اصطلاحات پزشکی "پاردونت" - ناحیه آناتومیکی، و "پاردونتوز" - التهاب لثه، که بیماری‌ای شناخته شده است، مربوط می‌شود و نباید موضوع مالکیت خصوصی یا حقوق انحصاری قرار گیرد. در عین حال، آروما تأکید می‌کند که برند Parodont Active به طور قانونی ثبت شده و در طول ۱۷ سال تاریخ خود، تحت بررسی‌ها و فرآیندهای قانونی متعددی در چارچوب اتحادیه اروپا قرار گرفته که هرگز تخلفی را شناسایی نکرده‌اند.

"عطر همیشه پیشگام صنعت آرایشی و بهداشتی در بلغارستان بوده است. برند Parodont Active نتیجه تحقیقات و توسعه‌های علمی خود ماست. ما از درخواست و ادعاهای Haleon به شدت ناامید شده‌ایم. اصطلاح "پاراتودنتوز" یک مفهوم پزشکی است که بیماری شایعی را توصیف می‌کند. ما معتقدیم که نادرست است که یک شرکت ادعای حقوق انحصاری بر چنین اصطلاحی داشته باشد و آن را انحصاری کند. Parodont Active برند ما با تاریخچه‌ای طولانی و شهرت بی‌نقص در بازار بلغارستان است. ما به کیفیت محصولات خود اطمینان داریم و آماده‌ایم از حقوق خود دفاع کنیم و همچنین ثابت کنیم که برند Parodont Active به‌طور قانونی ثبت شده است، هویت خاص خود را در طول سال‌ها ایجاد کرده و مصرف‌کنندگان در کشور ما حق کامل دارند که به استفاده از آن ادامه دهندلینک منبع

 پوشش آخرین معیار برای عضویت در منطقه یورو

در ابتدای جلسه دولت، وزیر دارایی تمناژکا پتکوا اعلام کرد که بر اساس داده‌های منتشر شده از یوروستات، بلغارستان آخرین معیار عضویت در منطقه یورو، یعنی معیار ثبات قیمت‌ها را نیز پوشش می‌دهد. به گفته وزیر پتکوا، این موضوع مبنایی برای اتخاذ تصمیمی است که به موجب آن درخواست تهیه گزارش‌های اضطراری درباره همگرایی جمهوری بلغارستان به کمیسیون اروپا و بانک مرکزی اروپا ارسال شود.

در جلسه خود، دولت تصمیمی را برای ارسال درخواست به کمیسیون اروپا و بانک مرکزی اروپا برای تهیه گزارش‌های اضطراری درباره همگرایی جمهوری بلغارستان تصویب کرد. این تصمیم به دنبال داده‌های منتشر شده در تاریخ ۲۴ فوریه ۲۰۲۵ از یوروستات درباره تورم در کشورهای اتحادیه اروپا اتخاذ شده است، که بر اساس آن، مقدار مرجع معیار ثبات قیمت‌ها با داده‌های مربوط به ژانویه ۲۰۲۵، ۲.۶٪ محاسبه شده است. تورم در بلغارستان برای همین دوره نیز ۲.۶٪ است، که به این معنی است که با داده‌های مربوط به ژانویه سال جاری، کشور ما آخرین معیار عضویت در منطقه یورو را نیز پوشش می‌دهد. با این اقدام، شورای وزیران وزیر دارایی را مأمور می‌کند و به مدیر بانک ملی بلغارستان پیشنهاد می‌دهد که نامه‌ای حاوی درخواست برای تهیه گزارش‌های اضطراری درباره همگرایی را امضا کرده و آن را به رئیس کمیسیون اروپا و رئیس بانک مرکزی اروپا ارسال کنند.

این تصمیم در اجرای تصمیم مجلس ملی از تاریخ ۲۶ ژوئیه ۲۰۲۴ برای تسریع و تکمیل فرآیند آماده‌سازی عملی برای پذیرش یورو در جمهوری بلغارستان و مطابق با ماده ۱۴۰، بند ۱ از قرارداد عملکرد اتحادیه اروپا برای تهیه گزارش‌های همگرایی اضطراری از سوی کمیسیون اروپا و بانک مرکزی اروپا تهیه شده است.

لینک منبع

سریع‌ترین رشد دستمزدها درشهرهای بلغارستان

دوبریچ، شهری در بلغارستان است که بالاترین رشد سالانه حقوق را ثبت کرده است. طبق داده‌های جدید مؤسسه ملی آمار (НСИ)، در یک دوره ۱۲ ماهه، نرخ رشد ۲۰.۲ درصد بوده است. پس از دوبریچ، بیشترین رشد حقوق‌ها در ولکو تارنوفو با ۱۸.۸ درصد مشاهده می‌شود. شگفتی بزرگ در داده‌های آمار ملی، شهر ویدین است که به خاطر حقوق‌های پایینش شناخته شده است و اکنون ۱۸ درصد افزایش را نشان می‌دهد.

در سه‌ماهه آخر سال 2024، میانگین دستمزد ماهیانه از 3287 لوا در صوفیه تا 1602 لوا در سمولین متغیر است. رشد نسبت به پایان سال 2023 نیز در استان‌های مختلف به شدت متفاوت است - همان‌طور که مشخص شد، در دوبریچ بیش از 20 درصد افزایش یافته، در حالی که در استان همجوار، تِرگُویشت، حتی به 8 درصد هم نمی‌رسد.

میانگین دستمزد ناخالص کار در مناطق برای سه‌ماهه چهارم سال 2024:

صوفیا - 3287 لوا

وارنا - 2271 لوا

وراچا - 2234 لوا

استان سوفیا - 2156 لوا

استارا زاگورا - 2083 لوا

روسه - 1985 لوا

در این راستا، میانگین دستمزد ناخالص کار برای سه‌ماهه چهارم سال 2024 در بلغارستان 2413 لوا است.

در انتهای جدول رده‌بندی، شهر پرنیک از جایگاه نهم به چهاردهم سقوط می‌کند. ویدین از آخرین جایگاه بالا می‌آید و کیوسندیل و بلاگویگراد را پشت سر می‌گذارد. در پایین‌ترین رتبه از نظر رشد دستمزدها، تَرگُویشت با تنها ۸ درصد قرار دارد. افزایش در استارا زاگورا نیز زیر ۱۰ درصد است و به ۹.۱ درصد می‌رسد. پلِوِن از جایگاه پانزدهم به دهم صعود می‌کند و از رازگрад، شومن و پازاردژیک پیشی می‌گیرد. رشد نسبتاً بالایی نیز در مونتانا وجود دارد که به ۱۶.۱ درصد می‌رسد. در صوفیه، افزایش نسبت به آخرین سه‌ماهه سال ۲۰۲۳ برابر با ۱۳.۳ درصد است. تقریباً همین مقدار در پلودیو نیز وجود دارد که ۱۳.۴ درصد است. در وارنا این افزایش به ۱۵.۵۱ درصد می‌رسد.

رشد پاداش‌ها بر اساس بخش‌ها

پاداش‌های سالانه از ۱۷ لوا در بخش هتلداری و رستوران‌داری تا ۲۸۳ لوا در بخش انرژی متغیر است و به عنوان درصدی از میانگین حقوق، از ۱.۱۲٪ در هتلداری تا ۱۱٪ در عملیات املاک و مستغلات متفاوت است.

در صنعت IT، پاداش سالانه به طور متوسط ۲۷۳ لوا یا ۵.۱۴٪ بوده است. برای افرادی که در آژانس‌های املاک و مستغلات کار می‌کنند، پاداش سالانه ۲۴۱ لوا بوده است. در بخش "دولت"، میانگین پاداش سالانه ۲۲۷ لوا بوده که ۸٪ از میانگین حقوق است. در آموزش، مبلغ اضافی ۱۷۹ لوا (۶.۳٪) و در بهداشت و درمان ۷۵ لوا یا ۳٪ است. به طور کلی برای همه بخش‌ها، میانگین مبلغ ۱۱۲ لوا است.

شش بخش از اقتصاد بلغارستان در چهارمین سه‌ماهه سال گذشته، میانگین دستمزد 3000 لوا را پشت سر گذاشتند. در بخش IT، این میزان 5578 لوا، در انرژی 3789 لوا، در فعالیت‌های مالی و بیمه 3693 لوا، در فعالیت‌های حرفه‌ای و تحقیقات علمی 3524 لوا، در مدیریت دولتی 3072 لوا و در آموزش 3023 لوا است.

لینک منبع

یورو از چه طریق و با چه شرایطی وارد بلغارستان می‌شود؟

منطقه یورو، با اینکه داده‌های اخیر نشان داد که کشور هنوز به‌طور رسمی معیار قیمت را پوشش نمی‌دهد. با این حال، وزیر دارایی تمینوژکا پتکوا پس از انتشار داده‌های یوروستات اعلام کرد که دولت بلافاصله درخواست ارزیابی اضطراری از بروکسل خواهد کرد تا کشور بتواند از ۱ ژانویه ۲۰۲۶ به منطقه یورو بپیوندد. یکی از نهادهای مهم در این فرآیند، بانک مرکزی بلغارستان (BNB) است که به سوالات مهمی در مورد فرآیند ورود یورو به بلغارستان پاسخ داد.

تاریخ ورود یورو به جمهوری بلغارستان چه زمانی است؟

تاریخ ورود یورو به بلغارستان، تاریخی است که در چندین سند اروپایی تعیین شده و مطابق با قرارداد عملکرد اتحادیه اروپا و مقررات شورای اتحادیه اروپا عمل می‌کند. به طور خلاصه: بلغارستان متعهد شده است که به منطقه یورو بپیوندد و این تعهد با ورود به اتحادیه اروپا در سال ۲۰۰۷ آغاز شده است. اما دقیقاً چه زمانی این اتفاق خواهد افتاد، بستگی به آمادگی کشور دارد. در حال حاضر، تاریخ هدف تعیین شده به طور رسمی‌توسط شورای وزیران ۱ ژانویه ۲۰۲۶ است.

چه واحد پول رسمی‌پس از پیوستن کشور به منطقه یورو است؟

از تاریخ ورود یورو به بلغارستان، واحد پول کشور یورو است. یک یورو به صد سنت یورو تقسیم می‌شود.

نرخ رسمی ارز چیست؟

بر اساس تصمیم مجلس ملی ۴۸، که در تاریخ ۲۷ اکتبر ۲۰۲۲ اتخاذ شده است، بلغارستان یورو را به عنوان واحد پول رسمی معرفی خواهد کرد و نرخ ثابت کنونی ۱.۹۵۵۸۳ لوا برای ۱ یورو حفظ خواهد شد.

اصلی‌ترین اصولی که در فرآیند ورود یورو به بلغارستان اعمال می‌شود، کدامند؟

در فرآیند ورود یورو به بلغارستان، اصول حفاظت از مصرف‌کننده، آگاهی، کارایی و صرفه‌جویی، شفافیت و اصل تداوم و تبدیل خودکار مبالغ از لوا به یورو اعمال می‌شود.

اصل حمایت از مصرف کننده چیست؟

تبدیل قیمت‌ها و سایر ارزش‌ها از BGN به یورو نمی‌تواند منجر به قرار دادن مصرف‌کنندگان از نظر مالی در موقعیت کمتری نسبت به زمانی که یورو به‌عنوان ارز معرفی نمی‌شد، شود. ورود یورو نمی‌تواند منجر به افزایش قیمت کالاها و خدمات شود، مگر زمانی که این امر توسط عوامل عینی اقتصادی توجیه شود.

اصل آگاهی چیست؟

اطلاعات واضح، دقیق و به موقع در مورد اصول، قوانین و رویه‌های معرفی یورو، از جمله دستور و قوانین مبادله لو به یورو، تبدیل و ارائه قیمت کالاها و خدمات و سایر ارزش ها به یورو به کاربران ارائه می‌شود.

اصل کارایی و صرفه جویی چیست؟

معرفی یورو به عنوان واحد پولی جمهوری بلغارستان و کلیه رویه‌ها و فعالیت های ناشی از آن مطابق با قوانین اتحادیه اروپا در زمینه حمایت از مصرف کننده به کارآمدترین و مصلحت ترین روش انجام می‌شود و هزینه‌های افراد با بودجه عمومی جبران نمی‌شود.

اصل شفافیت بر چه اساسی استوار است؟

روند معرفی یورو باید به صورت شفاف و با ارائه اطلاعات به موقع، دقیق، واضح، دقیق و قابل فهم توسط نهادها، مقامات و افراد مسئول به صورت عمومی انجام شود.

اصل تداوم و تبدیل خودکار مبالغ از BGN به EUR چیست؟

این اصل بیان می‌کند که معرفی یورو بر عملکرد اسناد قانونی موجود با ارجاع به لوا یا با ارجاع به لوا تأثیری ندارد.

معرفی یورو تأثیری بر تغییر هیچ یک از شرایط موجود در هیچ سند قانونی یا لغو تعهد یا عملکرد تحت هیچ سند قانونی نخواهد داشت و همچنین به طرفی اجازه نمی دهد که به طور یکجانبه چنین سندی را اصلاح یا فسخ کند. این تأثیری بر توافق طرفین ندارد.

برای گرد کردن چه قانونی رعایت خواهد شد؟

نرخ ارز رسمی هنگام انجام تبدیل گرد یا کوتاه نمی‌شود. مجموع حاصله بر اساس رقم سوم اعشار مطابق با قانون گرد کردن ریاضی زیر به دومین رقم اعشار گرد می‌شود: وقتی رقم سوم اعشار کمتر از پنج باشد، رقم اعشار دوم بدون تغییر باقی می‌ماند. هنگامی‌که رقم سوم اعشار برابر یا بزرگتر از پنج باشد، رقم اعشار دوم یک افزایش می یابد.

به عنوان مثال، اگر یک قرص نان در حال حاضر 1.70 BGN قیمت داشته باشد، پس از اعمال قانون گرد کردن با نرخ فعلی BGN به یورو، قیمت به یورو، کمتر از یک یورو یا 87 سنت یورو خواهد بود.

استثنا از قاعده اعشاری فقط در مواردی مجاز است که این قانون یا قانون دیگر یا قانون اتحادیه اروپا مستلزم گرد کردن به اعشار متفاوت از آن چیزی باشد که در این قانون مشخص شده است.

چه مثال هایی از استثناهای قاعده گرد کردن می‌توانید بیاورید؟

حق الزحمه کار سخت، مزایا، مزایای پولی و اجتماعی و مستمری طبق قسمت اول قانون بیمه اجتماعی طبق قانون کلی تبدیل ارز از لوا به یورو محاسبه می‌شود. به منظور آسیب نرساندن به شهروندان، اگر در حین گرد کردن، رقم سوم بعد از اعشار بزرگتر از صفر باشد، رقم دوم بعد از اعشار یک واحد افزایش می یابد. این قانون همچنین در مورد پاداش کار انجام شده، مزایا، مزایای پولی و اجتماعی و حقوق بازنشستگی طبق بخش یک قانون تامین اجتماعی که به BGN تعیین شده است اما تا تاریخ معرفی یورو پرداخت نشده است، اعمال می‌شود.

دوره گردش دوگانه لوا و یورو چقدر است؟

از تاریخ معرفی یورو، به مدت یک ماه، اسکناس ها و سکه‌های BGN همچنان در قلمرو جمهوری بلغارستان به عنوان ارز قانونی باقی می مانند (دوره گردش دوگانه BGN و یورو).

چه قوانینی در دوره گردش دوگانه وجود دارد؟

در طول دوره گردش مضاعف، هنگامی‌که پرداخت به صورت نقدی به لو یا یورو دریافت می‌شود، تاجر موجودی را به طور کامل به یورو برمی‌گرداند. هنگامی‌که تاجر در دسترس بودن فعلی کافی برای بازگرداندن موجودی کاملاً به یورو را نداشته باشد، موجودی را کاملاً به BGN برمی‌گرداند. در هنگام بازگرداندن کالا در صورت شکایت نیز همین قانون اعمال می‌شود.

دوره دوبرابر شدن قیمت کالاها و خدمات به یورو و BGN چقدر است؟

دوره تعیین دوگانه یک ماه پس از تاریخ لازم الاجرا شدن تصمیم در مورد پذیرش یورو آغاز می‌شود و 12 ماه پس از تاریخ معرفی یورو به پایان می رسد.

در چه مواردی شرط تعیین دوگانه اعمال نمی‌شود؟

این الزام در مورد قیمت فروش کالاها و ارزش اسمی اوراق بهادار بی‌نام و ابزار پرداخت خارج از شمول قانون خدمات پرداخت و نظام‌های پرداخت که به طور دائم و مستقیم در طول فرآیند تولید بر روی آنها قرار می‌گیرد و علامت‌گذاری مضاعف از نظر فنی غیرممکن است، اعمال نمی‌شود. این شامل محصولات تنباکو، سیگار برگ و سیگار برگ، قیمت خدمات حمل و نقل، تجسم در تاکسی با نمایشگر است.

برچسب زدن دوگانه چگونه انجام می‌شود؟

در صورت دو نشان دادن قیمت ها، آنها باید در مجاورت نزدیک، نوشته شده به وضوح، خوانا، بدون ابهام و به راحتی قابل درک، با اندازه فونت یکسان، به گونه ای که مصرف کنندگان را گمراه نکند، قرار داده شود. این دو قیمت با نوشتن واحد پول مربوطه، علامت متمایز یا علامت اختصاری همراه است که امکان تشخیص آسان آنها را فراهم می‌کند.

پس از ورود یورو، چه اسکناس هایی توسط دستگاه‌های خودپرداز توزیع می‌شود؟

از تاریخ معرفی یورو، هنگام برداشت پول نقد از طریق دستگاه‌های سلف سرویس، از جمله دستگاه‌های پایانه خودپرداز، فقط اسکناس های یورو توزیع می‌شود.

رد و بدل شدن اسکناس و سکه چگونه است؟ آیا برای این کار هزینه ای وجود دارد؟

BNB اسکناس‌ها و سکه‌ها را از لوا به یورو به صورت رایگان، در تعداد نامحدود و بدون محدودیت زمانی، با نرخ ارز رسمی مبادله می‌کند. در طول 6 ماه اول از تاریخ معرفی یورو، بانک ها به صورت رایگان، به مقدار نامحدود، مبالغ بیش از 30000 BGN را مبادله خواهند کرد. درخواست 3 روز کاری پیش نیاز خواهد بود.

در همین دوره، "پست بلغارستان" EAD اسکناس ها و سکه‌ها را از لو به یورو تا سقف 1000 BGN به صورت رایگان مبادله خواهد کرد. در روز برای یک نفر برای مبالغ بین 1000 BGN – 10000 BGN به درخواست قبلی 3 تا 5 روز کاری فقط در دفاتر پستی که از قبل اعلام شده در کشور نیاز است.

مهم است بدانید که "پست بلغارستان" EAD اسکناس ها و سکه‌ها را از لو به یورو فقط در مناطق پرجمعیتی که هیچ دفتر یا شعبه ای از یک موسسه اعتباری وجود ندارد، مبادله می‌کند.

آیا موسسات اعتباری می‌توانند پس از 6 ماه اول از تاریخ معرفی یورو، کارمزد مبادلاتی را اعمال کنند؟

موسسات اعتباری، پس از انقضای مدت تعیین شده، ممکن است برای خدمات مبادله اسکناس و سکه از BGN به یورو به صورت نقدی و همچنین برای واریز و مبادله مربوط به اسکناس و سکه به BGN در یک حساب، کارمزدی در نظر بگیرند.

پس از انقضای مدت زمان مشخص شده، "پست بلغارستان" EAD ممکن است هزینه ای را برای سرویس مبادله اسکناس و سکه از لو به یورو به صورت نقدی در نظر بگیرد.لینک منبع

اصلاحات در سیستم بازنشستگی

با بودجه سالانه دولت، باید اقدامات بلندپروازانه‌تر، نظارت‌های سخت‌گیرانه‌تر، و توجه بیشتری به بیمه‌گذاران ریسک و میزان سهم بیمه آن‌ها در نظر گرفته شود. پویایی درآمد باید از پویایی هزینه‌ها پیشی بگیرد. همچنین، لازم است بحثی پیرامون ایجاد مفهومی‌برای سیستم بازنشستگی، صندوق نقره‌ای و به‌اصطلاح صندوق ذخیره آغاز شود. علاوه بر این، باید بررسی شود که آیا پس از سال 2037 سن بازنشستگی بر اساس امید به زندگی تعیین خواهد شد.

این داده‌ها در تحلیل «بررسی سیستم بازنشستگی فعلی و پیشنهادات برای بهبود آن» که توسط شورای اقتصادی و اجتماعی ارائه شده است، مطرح شد. این تحلیل توسط اقتصاددان KNSB، آسیا گونوا، ارائه شد. در این نشست، وزرای دارایی و سیاست اجتماعی، به ترتیب تمینوشکا پتکووا و بوریسلاو گوتسانوف، نیز حضور داشتند.

چهار محور اصلی در این تحلیل قابل‌اثبات است: تثبیت مالی سیستم بازنشستگی در کوتاه‌مدت و بلندمدت، کفایت حقوق بازنشستگی، تأثیر تصمیمات سیاسی بر امور مالی بیمه، و اصلاح فرآیند تصمیم‌گیری در قانون‌گذاری بازنشستگی.

به گفته گونوا، شایسته است که هر سال گام‌هایی در جهت افزایش حداکثری مستمری برداشته شود. نقش حداقل درآمد تأمین اجتماعی باید مورد حمایت شرکای اجتماعی قرار گیرد و این حداقل درآمد باید به حداقل دستمزد در گروه‌های مهارتی مربوطه تبدیل شود تا بتواند به عنوان مبنایی برای مذاکرات دسته‌جمعی عمل کند.آسیا گونوا تأکید کرد: "سیستم بازنشستگی باید صرفاً وظایف و تعهدات خود را انجام دهد"

او معتقد است که مکمل‌های COVID تأثیر منفی بر حقوق بازنشستگی داشته و منطقی به نظر نمی‌رسد. آسیا گونوا همچنین افزود که سیستم بازنشستگی تحت تأثیر سیاست‌های جمعیتی و اجتماعی کشور قرار دارد. وی توضیح داد که تصمیمات سیاسی که بر هزینه‌های این سیستم تأثیر می‌گذارند، باید همواره از نظر امکان تأمین حقوق و افزایش هزینه‌ها و همچنین تضمین منابع ورودی به سیستم بازنشستگی ارزیابی شوند.

رئیس KNSB، پلامن دیمیتروف، تأکید کرد که تثبیت مالی سیستم بازنشستگی باید فوراً آغاز شود. وی خاطرنشان کرد که در بودجه سال 2025 و در دارایی‌های عمومی‌کشور، نظام بازنشستگی، به‌ویژه رکن اول آن، از نظر ریسک سیستمی جایگاه جدی‌ای دارد. دیمیتروف خواستار افزایش سهم به صندوق "بازنشستگی" به میزان 2.5٪ در سال جاری شد و آن را اقدامی ضروری و ممکن دانست، که در نتیجه آن 1.5 میلیارد لوا به این صندوق اختصاص خواهد یافت.

وی همچنین بر لزوم اجرای اقدامات درآمدی اضافی برای تضمین بخش درآمدی بودجه تأکید کرد. پلامن دیمیتروف تصریح کرد که برای دستیابی به مستمری پایدار، باید رکن دوم نظام بازنشستگی تثبیت شود. رئیس KNSB خاطرنشان کرد که در تعیین حداقل و حداکثر مستمری، حداقل و حداکثر درآمد بیمه‌ای نباید از اصل اساسی حق بیمه خارج شد. پلامن دیمیتروف مشکل دیگری را برجسته کرد - حرکت صندوق های بازنشستگی مختلف و ایجاد مستمر صندوق های جدید.

دنیتسا ساچوا، معاون GERB-SDS و رئیس کمیته کار و سیاست اجتماعی، توضیح داد که سال‌ها بر لزوم ایجاد تغییرات، تصمیمات قانونی و سیاست‌هایی برای اصلاح حقوق بازنشستگی تأکید شده است. وی خاطرنشان کرد که سال 2024 توجه ویژه‌ای به تجزیه و تحلیل سیستم بازنشستگی بلغارستان داشته است—این تحلیل ابتدا توسط وزارت کار و سیاست اجتماعی انجام شد و اکنون در دستور کار شورای اقتصادی و اجتماعی قرار دارد.

ساچوا اظهار داشت که پس از بهره‌گیری از پتانسیل بهترین کارشناسان، باید تصمیماتی اتخاذ شود که توسط مقامات اجرایی به اجرا درآید تا کفایت، ثبات و پایداری سیستم بازنشستگی در کشور تضمین شود.

وی افزود: وظیفه اخلاقی نمایندگان مردم این است که نظام بازنشستگی را به‌گونه‌ای تنظیم کنند که شهروندان بتوانند از سالمندی آبرومندانه و عادلانه برخوردار شوند.   لینک منبع

انتقال یک بخش دیگر از تولیدات لیبهر از آلمان به بلغارستان

شرکت آلمانی Liebherr برنامه‌ریزی کرده است که بخشی دیگر از تولید خود را به بلغارستان منتقل کند. به‌طور خاص، این موضوع به بخشی از کارخانه تجهیزات مخلوط‌کننده این شرکت در شهر باد شوسنرید آلمان، در ایالت بادن-وورتمبرگ مربوط می‌شود، جایی که بتن‌سازها و واحدهای بتنی تولید می‌شوند. این تغییر حدود ۳۵۰ کارمند در آلمان را تحت تأثیر قرار خواهد داد، طبق اعلامیه مطبوعاتی شرکت.

فشار فزاینده بر هزینه‌ها

مدیریت Liebherr-Mischtechnik GmbH دلیل این تصمیم را هزینه‌های بالای تولید در محل فعلی خود توضیح می‌دهد. "در حالی که رقبای ما تولید بتن‌سازها و میکسرها را به کشورهایی با هزینه‌های پایین‌تر منتقل کرده‌اند، Liebherr تا کنون تولید خود را در باد شوسنرید حفظ کرده است." در این بیانیه همچنین اشاره شده که شرکت تحت فشار شدید رقابتی و قیمتی قرار دارد که به دلیل بحران در بخش ساخت و ساز بیشتر شده است.

"رقبای ما مدت‌هاست که در کشورهای دیگر با هزینه کمتری تولید می‌کنند. رکود اقتصادی در بخش ساخت و ساز وضعیت اقتصادی پرتنش را پیچیده‌تر کرده است"، از سوی این شرکت اعلام شده است. بنابراین بخشی از تولید، فعالیت‌های تحقیق و توسعه، و همچنین وظایف اداری به تدریج به پلودیو منتقل خواهد شد، جایی که Liebherr Concrete Technology Marica EOOD در حال حاضر یک پایگاه تولیدی دارد.

پس از بازسازی، کارخانه در باد شوسنرید بر تولید پمپ‌های بتن و تجهیزات اندازه‌گیری متمرکز خواهد شد، در حالی که تولید ایستگاه‌های بتن و میکسرهای بتن به بلغارستان منتقل خواهد شد. شرکت برنامه‌ریزی کرده است که این انتقال به تدریج تا سال ۲۰۲۸ انجام شود و وعده داده است که رویکردی اجتماعی و مسئولانه نسبت به کاهش نیروها داشته باشد و در حال مذاکره با اتحادیه‌ها است.

تجربه طولانی در بازار بلغارستان

این غول صنعتی در منطقه پلودیو سه کارخانه دارد، که اولین واحد تولیدی آن در سال 2000 به بهره‌برداری رسیده و از سال 2019 نیز بخش "تجهیزات بتنی" دارای ظرفیت‌های تولیدی در این شهر است. در مجموع بیش از 2000 کارمند برای لیبهر در کشور ما کار می‌کنند.لینک منبع

بلغارستان صادرکننده خالص برق

هدف ما این است که بلغارستان به یک صادرکننده خالص برق تبدیل شود، اما در عین حال، می‌خواهیم ارتباط خود را با سایر کشورها تقویت کنیم. این موضوع را وزیر انرژی، ژچو استانکوف، در کنفرانس سالانه "اجلاس انرژی" که توسط «کاپیتال» در «مرکز رویداد صوفیه» برگزار می‌شود، اعلام کرد. پیش از این، او در نشستی با کنستانتین بوروسان، وزیر امور خارجه در وزارت انرژی مولداوی، آتیلا اشتاینر، وزیر امور خارجه مسئول انرژی و سیاست اقلیمی مجارستان، و اورهان زینالوف، معاون وزیر انرژی آذربایجان، شرکت کرده بود.

استانکوف تأکید کرد: "برای بلغارستان و برای من، به عنوان وزیر انرژی، افتخار است که چنین نشستی در سطح بالا در مورد تأمین انرژی در منطقه برگزار شود. در جریان بحث‌ها، متوجه شدیم که وقتی تنها هستیم، ضعیف‌تریم، اما وقتی درباره اهداف و پروژه‌های مشترک صحبت می‌کنیم، قوی‌تر هستیم و می‌توانیم برای تمامی چالش‌ها راه‌حل پیدا کنیم."

به گفته او، بلغارستان این فرصت را دارد که یک نیروگاه ذخیره‌ساز انرژی با پمپاژ (PAVEC) احداث کند و به عنوان یک مرکز متعادل‌کننده، به کشورهای منطقه در افزایش تولید برق از منابع تجدیدپذیر کمک نماید.لینک منبع

«اصلاحات بی‌سود»

وزارت نیرو تجزیه‌ و تحلیل جامعی از برنامه بهبود و تاب‌آوری انجام داده است. به گفته وزیر ژچو استانکوف، «وضعیت نه‌تنها بسیار نگران‌کننده، بلکه حداقل می‌توان گفت بحرانی و حتی دراماتیک است.» این وضعیت «دراماتیک»، که مقامات به آن اشاره کرده‌اند، برای مذاکره مجدد درباره اصلاحات در PVU مورد استفاده قرار خواهد گرفت. به گفته وی، طرحی که توسط دولت کریل پتکوف ارائه شد—که شرکای ائتلافی کنونی، یعنی GERB، BSP و ITN نیز در آن نقش داشتند—به دلیل اصلاحات برنامه‌ریزی‌شده، غیرقابل اجرا است. وزیر نیرو در آن زمان، الکساندر نیکولوف از سهمیه ITN بود. استانکوف فراتر رفت و اظهار داشت که این اصلاحات امنیت انرژی را تهدید کرده و برخلاف منافع ملی هستند.

او هشدار داد: «اصلاحات غیرسودآور در نهایت مستقیماً بر جیب شهروندان بلغاری تأثیر خواهد گذاشت، مگر اینکه با دقت اصلاح شده و مذاکرات مجدد انجام شود.» یادآوری می‌شود که GERB در دولت عادی «دنکوف-گابریل» با ائتلاف «ما به تغییر ادامه می‌دهیم» و «بلغارستان دموکراتیک» همکاری داشت.

در حال حاضر، مشخص شده است که بلغارستان قصد دارد با اتحادیه اروپا درباره جدایی ESO و "Bulgartransgaz" از BEH—که یکی از اصلاحات کلیدی برای دریافت پرداخت دوم است—مذاکره کند.

به گفته استانکوف، اجرای این تغییر که سال‌ها مورد تأکید کمیسیون اروپا بوده است، می‌تواند باعث تقاضای زودهنگام برای وام‌های اوراق قرضه به ارزش ۱.۲ میلیارد یورو شود و در نتیجه، اعتماد سرمایه‌گذاران به بخش انرژی بلغارستان کاهش یابد.

او همچنین به «تعهد فوق‌العاده دولت پتکوف برای کاهش ۴۰ درصدی انتشار گازهای گلخانه‌ای در نیروگاه‌های زغال‌سنگ» اشاره کرد. به گفته وی، چنین تعهدی در هیچ آیین‌نامه یا دستورالعملی وجود ندارد و «به‌طور مصنوعی برای هر نیروگاه اعمال شده است.» او افزود: «حتی اگر یک نیروگاه تعطیل شود، سایر نیروگاه‌ها همچنان موظف خواهند بود انتشار گازهای گلخانه‌ای خود را تا ۴۰ درصد کاهش دهند.

سومین اصلاحاتی که استانکوف خواستار مذاکره مجدد درباره آن است، تصویب نقشه راه بی‌طرفی آب و هوا است—مانعی دیگر که بر سر راه دریافت پرداخت دوم برای بلغارستان قرار دارد.

وی تأکید کرد: «این سند در اصل تعهد جدیدی به بروکسل اضافه نمی‌کند، اما باعث ایجاد تنش‌های سیاسی، سوءتفاهم در جامعه و عدم حمایت عمومی می‌شود.»

شایان ذکر است که آخرین مهلت اجرای کلیه پروژه‌ها و اصلاحات تحت برنامه احیا، آگوست ۲۰۲۶ است، به این معنی که زمان اندکی برای مذاکره مجدد و اجرا باقی مانده است.لینک منبع

افزایش 49 درصدی فروش بلیط هواپیما در سال 2024

آژانس گردشگری GoVola افزایش قابل‌توجهی در فروش بلیط هواپیما برای سال ۲۰۲۴ گزارش کرده است که هم نشان‌دهنده اشتیاق رو به رشد بلغارها برای سفر و هم گسترش حضور این شرکت در بازار است. باوجود چالش‌های اقتصادی مانند تورم و محدودیت در دسترس بودن صندلی‌های هواپیمایی، این آژانس مسافرتی آنلاین نسبت به سال قبل ۴۹ درصد افزایش فروش بلیط را ثبت کرده است. ارزش کل بلیط‌های هواپیمایی فروخته‌شده از طریق این پلتفرم از ۱۳۵ میلیون یورو فراتر رفته، درحالی‌که گردش مالی شرکت به ۲۳ میلیون یورو رسیده که ۳۱ درصد افزایش نسبت به سال ۲۰۲۳ را نشان می‌دهد.

روند صعودی در صنعت هوانوردی با بهبود جهانی گسترده‌تر در سفرهای هوایی هماهنگ است. طبق گزارش انجمن بین‌المللی حمل‌ونقل هوایی (IATA)، ترافیک مسافری در سراسر جهان در سال ۲۰۲۴ نسبت به سال قبل ۱۰.۴ درصد افزایش یافته و ۳.۸ درصد از سطح قبل از همه‌گیری در سال ۲۰۱۹ فراتر رفته است. در بلغارستان، موفقیت GoVola نشان‌دهنده اعتماد مسافران به این پلتفرم و تقاضای قوی برای خدمات رزرو پرواز قابل‌اعتماد است. میانگین قیمت بلیط برای هر مسافر در سال ۲۰۲۴ ۱۹۹ یورو بود که هم افزایش فعالیت سفر و هم توانایی بازار در انطباق با ترجیحات در حال تحول مشتریان را منعکس می‌کند.

محبوب‌ترین مقاصد در میان مسافران بلغاری در سال گذشته رم، لندن، میلان، بارسلونا و وین بودند که میانگین اقامت آن‌ها بین سه تا شش روز بوده است. این آمار نشان‌دهنده ترجیح برای سفرهای کوتاه شهری به پایتخت‌های بزرگ اروپایی است. لینک منبع

بالاترین حقوق در بخش عمومی نسبت به بخش خصوصی

میانگین حقوق ناخالص سالانه کارمندان تحت قرارداد کار در کشور ما ۲۷۸۸۱ لوا است. این اطلاعات نشان‌دهنده داده‌های اولیه مرکز آمار ملی است. در مقایسه با سال ۲۰۲۳، افزایش آن ۱۳.۹٪ است. میانگین حقوق ناخالص سالانه در سال ۲۰۲۳ برابر با ۲۴۴۸۵ لوا بود که در مقایسه با سال ۲۰۲۲، ۱۵.۳٪ افزایش یافته است.

در بخش عمومی، میانگین حقوق ناخالص سالانه در سال ۲۰۲۴ با ۱۴.۸٪ افزایش می‌یابد، در حالی که در بخش خصوصی این افزایش ۱۳.۵٪ است. داده‌ها نشان می‌دهند که میانگین حقوق در بخش عمومی (۲۸,۸۰۵ لوا) بالاتر از بخش خصوصی (۲۷,۵۶۹ لوا) در سال گذشته بوده است. بزرگترین تفاوت در حقوق به نفع بخش عمومی در "فعالیت‌های مالی و بیمه‌ای" است. تفاوت‌های قابل توجه‌تری در "تولید و توزیع انرژی الکتریکی و حرارتی و سوخت‌های گازی" و همچنین در "حمل و نقل، انبارداری و پست" وجود دارد.

رشدها

در گزارشی اخیر از DSK پیش‌بینی شده است که امسال بازار کار در بلغارستان قوی خواهد بود - بیکاری پایین، اشتغال بالا و رشد قابل توجهی در دستمزدها در بخش خصوصی و عمومی. انتظار می‌رود که دستمزدهای اسمی در پایان سال 2024 با رشد سالانه 15 درصد بسته شوند و پیش‌بینی DSK این است که این دستمزدها حتی بیش از 15 درصد رشد سالانه در سال 2025 را ثبت کنند.

داده‌های جدید منتشر شده توسط نهاد آمار ملی نشان داد که شهر دُبریکس بالاترین رشد سالانه در حقوق متوسط را دارد. در ۱۲ ماه گذشته، نرخ رشد ۲۰.۲٪ بوده است. شهر ولکو تارنُو در جایگاه دوم با رشد ۱۸.۸٪ قرار دارد و پس از آن شهر ویدین با ۱۸٪ قرار دارد.

برای سه‌ماهه آخر سال ۲۰۲۴، حقوق متوسط از ۳۲۸۷ لِو در صوفیه تا ۱۶۰۲ لِو در سمولین متغیر است.

لینک منبع