معاونت دیپلماسی اقتصادی وزارت امور خارجه جمهوری اسلامی ایران

۱۴۰۴/۰۸/۳۰- ۰۸:۰۰

اخبار اقتصادی اندونزی

گزیده اخبار و تحولات اقتصادی اندونزی در نیمه دوم آبان ماه 1404 مندرج در رسانه‌های این کشور به شرح زیر ارائه می‌گردد.

اندونزی گذار انرژی فراگیر را در آستانه اجلاس اقلیمی COP30 تضمین می‌کند

هاشیم جوجوهادیکوسومو، نماینده ویژه اندونزی در امور اقلیم و انرژی، اعلام کرد که برنامه تحول انرژی در اندونزی با هدف تضمین بهره‌مندی تمام شهروندان از منافع این گذار در حال اجراست. او در سخنرانی خود در اجلاس رهبران بلم در برزیل پیش از برگزاری سی‌امین کنفرانس تغییرات اقلیمی سازمان ملل – COP30 گفت: دولت پرابوو سوبیانتو با سرعت در حال کاهش وابستگی به زغال‌سنگ، گسترش انرژی‌های تجدیدپذیر و سوخت‌های زیستی، و توسعه استفاده از بیودیزل و بیواتانول است. هاشیم تأکید کرد که هدف اصلی این اقدامات نه‌تنها تقویت امنیت انرژی، بلکه تضمین توزیع عادلانه منافع حاصل از گذار انرژی در میان همه اقشار جامعه است. او یادآور شد که  پرابوو به تازگی دو مقرره ریاست‌جمهوری صادر کرده است: مقرره شماره 109 درباره انرژی حاصل از پسماند (Waste Energy) و مقرره شماره 110 درباره ارزش اقتصادی کربن (Economic Value of Carbon). به گفته او، این دو مقرره به‌عنوان ابزارهای مالی برای تأمین سرمایه‌ ملی کاهش انتشار کربن و چارچوب‌های کنترلی برای کاهش گازهای گلخانه‌ای (GHG) عمل می‌کنند. هاشیم همچنین به برنامه تقویت‌شده جذب خالص کربن در بخش جنگل‌داری و کاربری زمین (FOLU Net Absorption 2030) اشاره کرد و آن را یکی از ارکان اصلی تعهدات اقلیمی اندونزی دانست. هدف این برنامه، کاهش خالص 92 تا 118 میلیون تُن معادل دی‌اکسید کربن تا سال 2030 است.  او افزود که اندونزی قصد دارد سهم انرژی‌های تجدیدپذیر را تا سال 2030 به 23 درصد از سبد انرژی ملی افزایش دهد. هاشیم در ادامه گفت: این گذار شامل توسعه فناوری‌های دیگر مانند انرژی هسته‌ای نیز می‌شود که بخشی از مسیر ما به‌سوی انرژی پاک است.

اجلاس رهبران بلم که در تاریخ 6 تا 7 نوامبر 2025 برگزار شد، رهبران کشورهای مختلف را گرد هم آورد تا درباره اقدامات جهانی مقابله با تغییرات اقلیمی‌گفت‌وگو کنند. این نشست به عنوان اجلاس مقدماتی برای کنفرانس COP30 در نظر گرفته شد که از 10 تا 17 نوامبر در برزیل برگزار خواهد شد. در این نشست، هاشیم جوجوهادیکوسومو( برادر رئیس جمهور اندونزی) ریاست هیئت نمایندگی اندونزی را بر عهده داشت.

https://en.antaranews.com/news/390465/indonesia-ensures-inclusive-energy-transition-ahead-of-cop30

اندونزی برنامه مدارس «گارودا» را برای تقویت آموزش STEM راه‌اندازی کرد

وزیر آموزش ابتدایی و متوسطه اندونزی، عبدال معطی، اعلام کرد که برنامه جدید مدارس گارودا با هدف افزایش علاقه دانش‌آموزان به رشته‌های علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM) طراحی شده است. او در مراسم معرفی این برنامه در دبیرستان دولتی «ام.اچ. تمرین» جاکارتا گفت: امید داریم که برنامه مدارس گارودا، دانشمندان و پژوهشگرانی در رشته‌های مختلف به‌ویژه در حوزه STEM پرورش دهد. انتظار می‌رود دانش‌آموزانی که در چارچوب این طرح آموزش می‌بینند، بتوانند وارد برترین دانشگاه‌های ملی و جهانی شوند.معطی تأکید کرد که تقویت آموزش STEM یکی از کلیدهای اساسی در مسیر تبدیل اندونزی به کشوری توسعه‌یافته است.این برنامه که یکی از طرح‌های سریع‌الاثر (Quick Win) دولت پرابوو سوبیانتو به شمار می‌رود، با هدف تربیت فارغ‌التحصیلانی طراحی شده است که علاوه بر توانمندی علمی، مهارت‌های رهبری لازم برای پیشبرد توسعه ملی را نیز داشته باشند. او افزود:  انتظار داریم فارغ‌التحصیلان مدارس گَرودا علاوه بر برتری علمی، از توان رهبری قوی نیز برخوردار باشند. برنامه مدارس گارودا بخشی از طرح کلان دولت برای پرورش رهبران آینده است که بتوانند در توسعه اجتماعی و اقتصادی کشور نقش‌آفرین باشند.  این برنامه به‌طور رسمی در 16 نقطه از سراسر اندونزی راه‌اندازی شد و 12 دبیرستان برجسته موجود به‌عنوان مدارس پیشگام تعیین شدند. این مدارس جدید قرار است از سال تحصیلی آینده فعالیت خود را آغاز کنند. مدارس گارودا به عنوان مدارس شبانه‌روزی متمرکز بر STEM در مقطع دبیرستان فعالیت خواهند کرد و دانش‌آموزان را برای ورود به دانشگاه‌های برتر جهانی آماده می‌سازند. مدل تأمین مالی این مدارس ترکیبی (دوگانه) است به طوری که
80 درصد دانش‌آموزان از بورسیه کامل دولتی برخوردار می‌شوند و 20 درصد باقی‌مانده شهریه پرداخت خواهند کرد.

https://en.antaranews.com/news/384865/indonesia-launches-garudaschools-to-boost-stem-education?utm_source=antaranews&utm_medium=desktop&utm_campaign=related_news

معاون وزیر  آموزش عالی اندونزی: مهارت‌های انسانی، نه هوش مصنوعی، آینده را تعیین می‌کند

استلا کریستی، معاون وزیر آموزش عالی، پژوهش و فناوری اندونزی، بر اهمیت توسعه منابع انسانی باکیفیت به عنوان کلید مقابله با چالش‌های جهانی ناشی از هوش مصنوعی (AI) تأکید کرد. او در بیانیه‌ای که در جاکارتا منتشر شد، گفت:کلید اصلی، فناوری نیست بلکه انسان‌ها هستند. منابع انسانی دارای همدلی، خلاقیت و تفکر تحلیلی، هرگز توسط هوش مصنوعی جایگزین نخواهند شد. کریستی به چند پدیده جهانی اشاره کرد که نشان می‌دهد هوش مصنوعی به تدریج نقش مهمی در نیروی کار و زندگی اجتماعی ایفا می‌کند. او یادآور شد یکی از مطالعات نشان داده است که پاسخ‌های تولیدشده توسط سامانه‌هایی مانند در برخی پرونده‌های پزشکی، همدلانه‌تر و دقیق‌تر از پاسخ‌های پزشکان انسانی ارزیابی شده‌اند.

به گفته او، این یافته‌ها باید به‌عنوان هشداری تلقی شود که اگر انسان‌ها از پرورش ارزش‌ها و ظرفیت‌های خود دست بکشند، فناوری می‌تواند از آن‌ها پیشی بگیرد. معاون وزیر به داده‌های مجمع جهانی اقتصاد (WEF) اشاره کرد که پیش‌بینی کرده است تا سال 2025، هوش مصنوعی 97 میلیون شغل جدید ایجاد می‌کند اما در عین حال 92 میلیون شغل موجود را حذف خواهد کرد؛ عمدتاً به دلیل اتوماتیک‌سازی فرآیندها.

او تأکید کرد که ارتقای مهارت‌ها از طریق آموزش‌های مداوم مانند ارتقای مهارت  (upskilling) و بازآموزی (reskilling)  ضرورتی فوری است تا افراد بتوانند خود را با تحولات کنونی سازگار کنند. کریستی گفت: اگر نتوانیم خود را تطبیق دهیم، هوش مصنوعی به یک عامل مخرب تبدیل می‌شود. اما اگر بتوانیم آن را خردمندانه مدیریت کنیم، به یک ابزار توانمندساز بدل خواهد شد. او چهار بُعد اصلی چالش‌های جهانی ناشی از هوش مصنوعی را 1)تهدید اشتغال و افزایش نابرابری اقتصادی، 2) آسیب‌پذیری امنیت سایبری،3)  کاهش قابلیت اعتماد اطلاعات به دلیل انتشار شایعات و اخبار جعلی و 4) گسترش شکاف دیجیتال میان کشورها و جوامع برشمرد.

با این حال، کریستی تأکید کرد که اگر این چالش‌ها به‌درستی مدیریت شوند، می‌توانند به فرصت‌هایی نو تبدیل گردند. به گفته او، هوش مصنوعی می‌تواند به ایجاد شغل‌های جدید کمک کند، امنیت سایبری را بهبود بخشد، سازوکارهای راستی‌آزمایی اطلاعات را تقویت کند و دسترسی برابر به آموزش و خدمات سلامت را گسترش دهد. او در پایان گفت: هوش مصنوعی دشمن ما نیست؛ ابزاری در اختیار ماست. اگر بتوانیم آن را به‌درستی هدایت، قانون‌گذاری و نظارت کنیم، نه‌تنها تهدیدی نخواهد بود بلکه باعث تقویت کشور ما خواهد شد.

https://en.antaranews.com/news/386053/human-skills-not-ai-define-the-future-deputy-minister?utm_source=antaranews&utm_medium=desktop&utm_campaign=related_news

اوراق قرضه میهنی اندونزی از 50 تریلیون روپیه گذشت و محرک جدیدی برای سرمایه‌گذاری شد

رئیس‌جمهور پرابوو سوبیانتو گزارشی از وزیر سرمایه‌گذاری و مدیرعامل دانانتارا، روسان. روسلانی مبنی بر اینکه میزان فروش اوراق قرضه میهنی (Patriot Bond) از 50 تریلیون روپیه فراتر رفته است دریافت کرد. این گزارش در جریان جلسه محدود دولت که بلافاصله پس از بازگشت رئیس‌جمهور از اجلاس شرم‌الشیخ مصر برگزار شد، ارائه گردید. پرابوو پیش‌تر برای حضور در مراسم امضای توافق‌نامه صلح غزه در آن اجلاس شرکت کرده بود.

به گفته پراستو هادی، وزیر امور کابینه و سخنگوی ریاست‌جمهوری، پرابوو بلافاصله پس از ورود به پایگاه هوایی‌هالیم پرداناکوسوما ریاست جلسه را بر عهده گرفت. او گفت: رئیس‌جمهور گزارشی از وزیر سرمایه‌گذاری درباره عملکرد ملی سرمایه‌گذاری دریافت کرد، از جمله فروش اوراق قرضه میهنی که اکنون از 50 تریلیون روپیه گذشته است.

علاوه بر گزارش مربوط به اوراق قرضه، روسلانی همچنین درباره طرح احداث نیروگاه‌های زباله‌سوز (PLTSa) در 34 شهرستان و شهر توضیح داد. از این میان، 10 محل از جمله بانتار گبانگ آماده آغاز عملیات اجرایی (کلنگ‌زنی) هستند. در این نشست، چند وزیر دیگر از جمله وزیر جوانان و ورزش، اریک توهیر و وزیر آموزش عالی، علم و فناوری، برایان یولیار‌تو نیز گزارشی از عملکرد و برنامه‌های راهبردی خود ارائه کردند.

پرابوو دستور ویژه‌ای به وزیر آموزش عالی داد تا توسعه منابع انسانی اندونزی در حوزه‌های علم و فناوری را تسریع کند تا از برنامه‌های دولت در زمینه صنعت پایین‌دستی (downstreaming) حمایت شود.پراستو توضیح داد: رئیس‌جمهور از وزیر خواست تا منابع انسانی ماهر و متخصصی تربیت کند که بتوانند برنامه‌های کلان دولت را در بخش‌های مختلف ( از کشاورزی و کشتزارها تا صنایع دریایی ) پیش ببرند. او افزود، تقویت سرمایه انسانی گامی راهبردی است تا اندونزی بتواند نیاز فزاینده خود به نیروهای متخصص در بخش‌های اولویت‌دار را برآورده سازد.

این جلسه محدود در پایگاه هوایی‌هالیم، نخستین برنامه رسمی‌پرابوو پس از بازگشت از مصر بود. علاوه بر مرور وضعیت سرمایه‌گذاری و اقتصاد ملی، بحث‌های این نشست جهت‌گیری‌های راهبردی دولت در حوزه‌های آموزش، ورزش و توسعه سرمایه انسانی را نیز تعیین کرد. با عبور فروش اوراق قرضه میهنی از اهداف پیش‌بینی‌شده و آغاز قریب‌الوقوع پروژه‌های انرژی تجدیدپذیر در مناطق مختلف، دولت بر تعهد خود به تقویت تاب‌آوری اقتصادی ملی تأکید کرد — اقدامی‌که با توسعه منابع انسانی و تسریع در فرآیند صنعتی‌سازی پایین‌دستی همراه است تا خودکفایی اقتصادی اندونزی تحقق یابد.

https://en.antaranews.com/news/386032/indonesias-patriot-bond-surpasses-rp50t-boosts-investment-drives?utm_source=antaranews&utm_medium=desktop&utm_campaign=related_news

پرابوو وزیر آموزش عالی را مأمور به تقویت علوم پایه و فناوری برای پیشبرد برنامه پایین‌دستی کرد

پرابوو سوبیانتو رئیس جمهور اندونزی وزیر آموزش عالی، علوم و فناوری، برایان یولیارتو، را مأمور کرده است تا توسعه منابع انسانی مبتنی بر علم و فناوری را برای پشتیبانی از برنامه ملی صنعت پایین‌دستی (downstreaming) اندونزی تقویت کند. وزیر امور دولت (Mensesneg) پراسِتیو هادی این موضوع را پس از نشست محدودی که به ریاست رئیس‌جمهور در سالن VIP پایگاه هوایی‌هالیم پرداناکوسوما در جاکارتا برگزار شد، اعلام کرد. او گفت رئیس‌جمهور بر اهمیت تسلط بر رشته‌های علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM) تأکید کرده است، چراکه این حوزه‌ها پایه‌ای برای پرورش نیروی انسانی ماهر هستند که می‌توانند برنامه‌های کلیدی دولت را پیش ببرند.

پراسِتیو توضیح داد که تقویت منابع انسانی از طریق علم و فناوری بخشی از راهبرد گسترده‌تر دولت برای ایجاد یک اکوسیستم آموزش عالی و پژوهشی منطبق با نیازهای صنعتی است.این ابتکار با هدف آماده‌سازی اندونزی برای رقابت در عصر اقتصاد مبتنی بر دانش و نوآوری طراحی شده است. به گفته‌ی او، این مأموریت ارتباط نزدیکی با آمادگی برای چند برنامه بزرگ دولتی دارد، به‌ویژه در بخش‌های کشاورزی و دریایی که به منابع انسانی باکیفیت بالا نیاز دارند. در این نشست محدود، وزرای امور خارجه سوگیونو، دفاع شافری سجامسودین، امور دولت پراسِتیو هادی، ورزش و جوانان اریک توهیر، و همچنین مدیرعامل دانانتارا روسان روسلانی نیز حضور داشتند.

https://en.antaranews.com/news/386026/prabowo-tasks-minister-to-boost-stem-for-downstreamingagenda?utm_source=antaranews&utm_medium=desktop&utm_campaign=related_news

اندونزی به‌دنبال دگرگونی اقتصادی با اتکای بر منابع انسانی فناورمحور

دولت اندونزی در تلاش است تا جهت‌گیری راهبردهای توسعه ملی را به‌سوی پایین‌دستی صنعتی، دیجیتالی‌سازی اقتصاد، و توسعه اقتصادهای آبی و سبز سوق دهد. این را وزیر هماهنگ‌کننده امور اقتصادی، ایرلانگا هارتارتو، در مراسم فارغ‌التحصیلی دانشگاه بُروبودور در جاکارتا اعلام کرد.هارتارتو تأکید کرد که برای تحقق کامل این راهبردها، اندونزی باید تلاش‌های خود را برای پرورش منابع انسانی باکیفیت و مسلط بر فناوری افزایش دهد. او در بیانیه‌ای که منتشر شد، خاطرنشان کرد:اجرای مؤثر راهبردهایی برای تربیت نیروی انسانی رقابتی و سازگار با تحولات جهانی، برای حفظ و تقویت نرخ رشد اقتصادی پایدار بالای پنج درصد اندونزی حیاتی است .به گفته وی، این چشم‌انداز نشان‌دهنده استحکام بنیادهای اقتصادی اندونزی در برابر فشارهای خارجی است.او افزود:با وجود روند مثبت موجود، ضروری است که اندونزی با پرورش منابع انسانی ممتاز و رقابتی که بتوانند خود را با پیشرفت فناوری و اقتصاد سبز سازگار کنند، بر چالش‌های پیش‌رو غلبه کند.

هارتارتو بر نقش کلیدی جوانان، به‌ویژه دانش‌آموختگان دانشگاهی، در ارتقای توان رقابتی اندونزی در میانه دگرگونی‌های جهانی اقتصاد تأکید کرد. او گفت: تا سال 2030، حدود 70 درصد مشاغل نیازمند تسلط بر فناوری‌های پیشرفته مانند هوش مصنوعی (AI) و اینترنت اشیاء (IoT) خواهند بود. این چشم‌انداز فرصتی عظیم برای نیروی کار جوان اندونزی ایجاد می‌کند. بر همین اساس، او بر ضرورت کسب تخصص در فناوری‌های دیجیتال، تولید نیمه‌هادی‌ها (semiconductors) و زیست‌اقتصاد (Bioeconomy) تأکید کرد.

هارتارتو افزود که هم‌افزایی میان بخش آموزش و صنعت برای تربیت استعدادهایی که بتوانند با سرعت تحولات فناورانه سازگار شوند، حیاتی است. در بخش اقتصاد سبز، وی خاطرنشان کرد که دولت اندونزی در حال تسریع گذار به انرژی پاک، افزایش بهره‌وری منابع، و توسعه صنایع دوستدار محیط‌زیست است. او گفت:  جوانان اندونزی باید به عاملان تغییر تبدیل شوند که می‌توانند نوآوری را هدایت کنند. هارتارتو در پایان تأکید کرد که کیفیت منابع انسانی نقش تعیین‌کننده‌ای در دگرگونی اقتصادی کشور ایفا می‌کند.

https://en.antaranews.com/news/386345/indonesia-eyes-economic-shift-with-tech-driven-human-resources?utm_source=antaranews&utm_medium=desktop&utm_campaign=related_news

وزیر کار اندونزی از دانشگاه‌ها خواست برای اقتصاد سبز نیروی کار آماده کنند

وزیر کار اندونزی، «یاسیِرلی»، از دانشگاه‌های این کشور خواست تا نقش فعالی در آماده‌سازی منابع انسانی توانمند و سازگار با نیازهای گذار انرژی و اقتصاد سبز ایفا کنند. او در بیانیه‌ای تأکید کرد که این اقدام برای پاسخ‌گویی به نیازهای آینده بازار کار، به‌ویژه در حوزه مشاغل سبز، بسیار حیاتی است. وزیر خاطرنشان کرد که تغییر جهانی به‌سوی انرژی سبز اجتناب‌ناپذیر است و باید به‌طور جمعی به آن پاسخ داده شود. در این راستا، دولت اندونزی همچنان به اجرای اصل «گذار عادلانه انرژی» متعهد است تا هیچ‌کس در این فرایند جا نماند. یاسیِرلی گفت: سیاست‌های ما، چه در زمینه آموزش و چه در توسعه اکوسیستم نیروی کار، با هدف اطمینان از این است که همه ذی‌نفعان بتوانند خود را با این تغییرات سازگار کنند. نباید هیچ‌کس عقب بماند. وی افزود که گذار به سوی اقتصاد سبز عادلانه و فراگیر، فرصت‌های گسترده‌ای برای ایجاد شغل فراهم می‌کند، در حالی که هم‌زمان چالشی برای آمادگی نیروی کار ملی به شمار می‌رود.

بر اساس برآورد وزارت برنامه‌ریزی توسعه ملی اندونزی، این کشور در سال‌های آینده به حدود 1.5 میلیون نیروی کار جدید در بخش‌های سبز نیاز خواهد داشت. او گفت: مشاغل سبز دیگر یک گزینه نیستند؛ بلکه ضرورتی هستند که باید برای آن‌ها نیروی انسانی آماده و توانمند تربیت کنیم. یاسیِرلی خاطرنشان کرد که فرصت‌های مربوط به مشاغل سبز تنها محدود به بخش انرژی نیست، بلکه در حوزه‌های دیگر مانند مدیریت پسماند و محیط زیست نیز در سراسر اندونزی در حال گسترش است.

پیش‌تر، وزارت برنامه‌ریزی توسعه ملی، «نقشه راه توسعه نیروی کار سبز اندونزی» را راه‌اندازی کرده بود تا جهت‌گیری راهبردی، چارچوب سیاستی و بستر همکاری لازم را برای آماده‌سازی نیروی کار کشور در برابر چالش‌های گذار سبز فراهم کند. آماده‌سازی منابع انسانی توانمند و سازگار برای گذار انرژی و اقتصاد سبز، به معنای تجهیز نیروی کار به مهارت‌ها و قابلیت‌هایی است که از یک اقتصاد پایدار و دوستدار محیط زیست پشتیبانی می‌کند.

این روند شامل برنامه‌های ارتقای مهارت (upskilling) و بازآموزی (reskilling) و همچنین آموزش‌های متمرکز بر بخش‌های سبز مانند انرژی‌های تجدیدپذیر، مدیریت پسماند، و تولید پایدار است. هدف این است که کارگران از تغییرات عقب نمانند و بتوانند از فرصت‌های جدید شغلی بهره‌مند شوند. گذار انرژی به معنای تغییر از نظام انرژی مبتنی بر سوخت‌های فسیلی – مانند نفت، زغال‌سنگ و گاز – به نظامی است که از منابع تجدیدپذیر مانند انرژی خورشیدی، بادی و آبی استفاده می‌کند.

در همین حال، اقتصاد سبز مدلی اقتصادی است که با رویکردی کم‌کربن، کارآمد در مصرف منابع، و فراگیر از نظر اجتماعی، در پی ارتقای رفاه اجتماعی و پایداری زیست‌محیطی است. گذار انرژی نقش کلیدی در اقتصاد سبز ایفا می‌کند، زیرا بخش انرژی تأثیر چشمگیری بر محیط زیست دارد و یکی از حوزه‌های اصلی نوآوری برای کاهش کربن محسوب می‌شود.

https://en.antaranews.com/news/389193/minister-urges-universities-to-prepare-workforce-for-green-economy?utm_source=antaranews&utm_medium=desktop&utm_campaign=related_news

متن دیدگاه
نظرات کاربران
تاکنون نظری ثبت نشده است

امتیاز شما